上海科学院是全额拨款事业单位，是组织各方科研力量的“科研总部”，主要承担围绕国家和本市重大战略任务和重点产业的创新需求，协调开展“卡脖子”关键技术攻关，面向中小企业提供高水平科技创新服务，促进创新链和产业链精准对接，加快科技成果转化等业务工作。目前，上海科学院已初步建立“总部创新主体”、“没有围墙”的集团化发展的科研联合体特点的总体框架和管理体系。
为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘职位说明及任职条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；
5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为
（二）岗位说明及具体条件
详见：202304上海科学院公开招聘岗位说明.xlsx
二、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将《公开招聘报名登记表》（见附件）、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：pingping@snpc.org.cn。邮件主题上注明姓名+应聘岗位+高校人才网。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为：自本招聘公告发布起15个自然日截止。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
2、笔试
根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试主要结合实际需求，测试岗位所需的专业理论知识。笔试时间另行通知（参加笔试人数若达不到开考比例，笔试照常进行）。
3、面试
根据笔试分数由高到低，按1:5比例确定进入面试人员名单（若达不到上述面试比例，面试照常进行）。面试突出考察政治素质和道德品行，体现对职业价值观、工作能力、人际能力等基本要素的考察，结合岗位职责和要求，强化对岗位匹配性的考察。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例计算，按总成绩高低确定进入体检人员。拟聘人员向组织人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
5、考察
由上海科学院组织人事处会同用人部门对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品行和诚信记录、能力素质、工作表现等，并对应聘人员的报考资格进行复审。
6、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网和本单位网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：李萍 邮箱：pingping@snpc.org.cn
联系电话：51371673监督电话：23112509
上海科学院
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来源链接：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230425/t0035_1415103.html
