上海交通大学安泰经济与管理学院2023-2024年度拟聘专职科研助理研究员若干名，聘用方式为劳动聘用。
一、招聘教师/团队负责人及招聘方向
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招聘教师姓名 |
职称 |
招聘人数 |
招聘方向 |
备注 |
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尹海涛 |
经济系教授 |
1 |
环境经济学、碳排放交易 |
无 |
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冯芸 |
金融系教授 |
1~2 |
金融科技（侧重计算机背景）、绿色金融（侧重咨证建言和政策分析）、科技金融（侧重咨证建言和政策分析） |
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朱庆华 |
管理科学系教授 |
2 |
可持续运营管理 |
优先考虑有博弈建模或二手数据分析的申请人 |
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刘少轩 |
管理科学系教授 |
2~3 |
供应链管理、科技金融、数字化转型与创新创业 |
无 |
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江志斌 |
管理科学系教授 |
4 |
重大疫情医疗资源保障1人（管理、工业工程、公共卫生专业背景）、智能制造生产运营管理1人（管理、工业工程、制造、计算机专业背景）、物流与供应链集成优化2人（管理、工业工程、制造、计算机专业背景） |
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吴文锋 |
金融系教授 |
2 |
金融市场、金融科技与工程、公司金融 |
无 |
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吴冲锋 |
金融系教授 |
1~2 |
金融工程:资产定价和金融风险管理、实证金融 |
无 |
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张新安 |
组织管理系教授 |
3 |
人工智能与管理、大数据方法1人（统计背景或数据分析能力突出者优先）；领导力、家庭动机1人；移动大数据处理与财务舞弊预测1人（需要申请人有机器学习与数据科学背景） |
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罗守贵 |
经济系教授 |
2 |
科技创新战略、人口老龄化与养老、应急管理、城市与区域经济 |
无 |
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罗俊 |
管理科学系教授 |
2 |
共享服务管理、供应链仿真优化 |
优先考虑有数学、统计、计算机、工业工程等理工科背景的申请人 |
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陈洁 |
营销系教授 |
1 |
消费者行为、数字化转型 |
无 |
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郑欢 |
管理科学系教授 |
1 |
收益管理、供应链管理、数据驱动决策与分析 |
无 |
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林学民 |
数据与商务智能系教授 |
2~3 |
图数据计算和挖掘，分布式图数据处理 |
优先考虑研究方向为大数据计算、挖掘、管理、分析、人工智能、机器学习等的申请人 |
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骆建文 |
管理科学系教授 |
1 |
供应链管理、数据驱动的优化模型与运营管理、供应链金融 |
无 |
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蒋炜 |
管理科学系教授 |
1 |
智能网联汽车 |
无 |
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曾赛星 |
信息、技术与创新系教授 |
2~3 |
创新管理、企业社会责任 |
无 |
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刁训娣 |
金融系副教授 |
1 |
金融衍生品定价与风险管理、大数据与机器学习 |
无 |
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王彤 |
管理科学系副教授 |
1 |
随机动态规划与深度强化学习算法 |
优先考虑有计算机相关专业背景的申请人 |
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黄丞 |
金融系副教授 |
2 |
健康经济学、卫生政策和管理、人力资源管理、资源优化配置、医疗保险 |
优先考虑数理基础扎实、计量实证分析能力强的申请人 |
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傅仁辉 |
会计系副教授 |
1 |
会计与资本市场 |
熟悉Stata等数据分析软件，写作能力较好 |
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舒海兵 |
金融系副教授 |
2 |
公司金融、公司治理、金融市场、政治经济学 |
无 |
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魏来 蒋炜 |
管理科学系副教授；管理科学系教授； |
1 |
数据行业研究 |
无 |
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中国发展研究院 |
1 |
城乡和区域发展，以及大数据分析 |
熟悉城乡和区域经济发展的理论和实证研究方法，具备大数据分析的能力和经验 |
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注：按照职称和姓氏笔划排序
二、应聘条件
1.具有相关领域博士学位；
2.研究方向与拟建设学科专业对口，符合学科重点建设方向；
3.具有出众的科研能力，已取得一定研究成果，以主要作者身份在国内外高水平学术期刊发表过论文，并达到学院助理研究员招聘岗位成果要求。
三、福利待遇
1.同学术经验和成就匹配的富有竞争力的薪酬；
2.根据学科方向和工作需要，提供优越的科研条件；
3.提供人才公寓；
4.岗位相关的其他福利待遇。
四、应聘方式
应聘材料请务必严格按照以下要求投递，所有应聘材料我们将严格保密：
请将“应聘信、简历、研究计划、3封推荐信（由推荐人发送）等”打包并以电子邮件附件的形式发送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn
邮件标题请按照如下格式命名：“助理研究员+招聘教师姓名/团队名称+申请人姓名+高校人才网”。
应聘截止日期为：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/77117.html
