因工作需要,诸暨市发展和改革局下属诸暨市粮食收储有限公司决定面向社会公开招聘合同制职工,现将有关事项公告如下:
一、公司简介
诸暨市粮食收储有限公司系国有独资企业,公司经营范围为:粮油收购、储存、调拨、批发以及国家指定企业经营的粮食进出口业务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘公司合同制职工11名,具体详见《2023年诸暨市粮食收储有限公司公开招聘合同制职工计划表》(附件1)。
三、招聘条件:
(一)应聘人员必须同时符合以下条件
1.遵纪守法,品行端正,责任心强;
2.身体健康,符合岗位要求的资格条件;
3.本次公开招聘所涉及的年龄、户籍等统一截止到
(二)凡有下列情形之一者,不得应聘
1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.正在接受立案审查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒人员;
5.现役军人;
6.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作采用公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行,其中笔试、面试委托第三方专业机构出题。
(一)报名、资格审查
报名时间:
报名地点:浙江农林大学暨阳学院人文5号楼104室(诸暨市暨阳街道浦阳路77号)
报名方式:采取现场报名方式,并提供以下资料:
1.填写完整的《诸暨市粮食收储有限公司公开招聘合同制职工报名表》(附件2)(登录诸暨市人才服务网〈www.zjrcfw.com〉,自行下载打印);
2.提供招聘岗位相符的学历证书(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历认证书;2023年应届毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》,但须于
3.其他人员(包括通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历的人员)应于报名前取得相应的学历证书;
4.有效期内本人身份证、户口簿(或户籍证明)等相关证件原件及复印件。
每人限报一个岗位,多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认,不得更改。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的相应核减或取消招聘计划。
资格审查:在报名工作现场进行资格初审。资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格,责任由应聘者承担。
(二)准考证领取
已完成现场报名并通过资格审查的人员在
(三)考试
1.笔试:粮油验保员岗位笔试科目内容为:综合基础知识+粮食相关知识;工程管理员岗位笔试科目内容为:综合基础知识+专业知识,满分均为100分。笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.面试:根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试对象,不足的,按实际人数确定。面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察、公示、聘用
每个岗位最终以笔试成绩占40%和面试成绩占60%确定总分,按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如遇总分相同情况,以笔试成绩高的排位在前。体检、考察按有关规定执行。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃本次应聘资格。
拟聘用对象确定后,向社会公示5个工作日。公示期满后,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
若应聘人员出现:放弃体检、考察;体检、考察不合格;应届毕业生未能按时取得毕业证书;在办理聘用手续前放弃聘用资格等情况,导致招聘岗位空缺的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
拟聘用人员逾期不报到的,取消聘用资格;招聘结束后本年度内出现招聘岗位人员空缺,招聘单位均可从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨市人才服务网(www.zjrcfw.com)发布,请应聘人员自行留意,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
3.有关本次招聘工作的其他相关事宜,报考人员可通过电话咨询(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
咨询电话:0575-87011953/87760998
4.本次招聘工作接受有关部门和全社会的监督,对本次招聘工作有异议的,请在公告发布之日起3日内向诸暨市发展和改革局反映(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
监督电话:0575-89073110
附件1:2023年诸暨市粮食收储有限公司公开招聘合同制职工计划表.docx
附件2:诸暨市粮食收储有限公司公开招聘合同制职工报名表.docx
诸暨市粮食收储有限公司
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