辽宁金融控股集团有限公司（简称“金控集团”）于2019年12月注册成立，是辽宁省财政厅100%持股的省属国有金融企业，注册资本金200亿元。金控集团坚持政府引导和市场运作相结合，明确“金融改革化险操作运营平台、国有金融资本管理经营平台、实体经济发展金融服务平台”三大战略定位，有效发挥整合区域金融资源、助力维护全省金融安全、促进地方经济发展的职能作用。致力于打造“主业突出、品牌卓著、经营稳健、管理科学的区域特色化国有金融控股集团”。
为满足企业当前经营发展需要，现面向社会公开招聘，有关情况公告如下：
一、招聘岗位及数量
（一）集团中层管理岗位
面向全国、辽宁省金融监管机构、大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、四大资产管理公司、大型金融机构等省级机构中层副职和其分支机构相应职级及以上人员、业务骨干招聘以下岗位人员。
招聘岗位信息（请点击链接查看详情）
（二）集团本部员工岗位
具体岗位信息（请点击链接查看详情）
二、招聘基本条件
（一）集团中层管理岗位
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家法律法规;具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任。
2.具有大学本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先考虑，留学回国人员应取得教育部相应学历认证。
3.具有正常履行职责的身体条件，能够适应工作岗位要求，年龄不超过50周岁。
4.现为中层副职（含相当职务）及以上职务，或具有3年以上团队经理（含相当职务）岗位工作经历。
5.熟悉金融政策和金融机构工作流程，具有较丰富的金融企业管理经验，具备从事岗位所需的专业知识、资格及工作经历，具有较强的业务能力和团队管理能力，工作实绩突出。
6.符合集团任职回避要求。
特别优秀者，可适当放宽学历及年龄条件。
（二）集团本部员工岗位
1.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想素质和职业道德；无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。
2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历须为全日制本科），具有博士研究生学历学位者适当安排岗位与职务，留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证。
3.年龄一般不超过40周岁，身心健康。
4.除党务、纪检、综合等相关岗位外，应具有金融行业从业经验，符合具体应聘岗位所要求的相关专业背景、从业资格、工作经历及职务经历。详见附件1：《辽宁金融控股集团公开招聘岗位一览表》。
5.具有良好的学习、沟通、协调、表达能力，工作严谨细致、积极主动，抗压能力强。
6.符合集团任职回避要求。
岗位工作经验特别丰富者，可适当放宽学历及年龄条件。
以下条件不接受报名：
（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）处于受处分期间或者未满影响期限的；
（四）与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
（五）聘任后即构成回避关系的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）影响录用或法律、法规等规定的其他情形。
三、薪酬待遇
辽宁金控集团实施与员工业绩、能力相匹配的市场化薪酬福利体系。公司将为按规定程序招录的人员提供同行业中具有竞争优势的薪酬待遇和完善的福利保障，以及广阔的业务平台和职业发展空间。
四、招聘程序
本次招聘主要包括报名、资格初审及简历筛选、笔试、人才测评、面试、资格复审、体检、结果公示等相关程序。委托第三方工作组协助完成报名和考核环节，具体工作安排如下：
（一）发布公告
招聘信息通过中国沈阳人才网官网www.syrc.com.cn及优企职达公众号发布。
（二）网络报名
2.报名方式：应聘者可通过上述官方渠道下载《报名表》，发送至报名邮箱lnjkjt_zhaopin@163.com进行报名。
3.报名材料：应聘者须以邮件附件（附件不超过5MB）的形式将以下文件发送至报名邮箱，邮件标题为：姓名+报名岗位（方向），所需报名资料如下：
（1）填写完整的电子版《报名表》（内附本人近期2寸正面彩色免冠证件照）；
（2）相关资格证书扫描件（学历学位、职称、专业成果及重要奖励等）；
（3）身份证正反面扫描件（1张A4纸上排版）；
（4）教育部学籍在线验证报告扫描件；
（5）过往工作相关经历证明资料扫描件。
4.报名要求：
（1）每人限报一个岗位，不接受重复报名。
（2）报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件,如因报名资料不完整影响后续环节，后果由应聘者承担。
（3）报考时须提供在有效期内的二代身份证扫描件。
（三）资格初审
报名成功后，工作组根据职位要求及任职资格，对应聘者进行线上资格审查，对资格不明确的情况进行电话沟通、完善资料。通过首轮筛选的人员进入笔试环节，未进入下一环节将不予告知。
（四）笔试考核
1.笔试形式：闭卷测试。
2.笔试时间：具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试。未回复短信者，工作组会电话沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会，未进入下一环节将不予告知。
（五）面试考核
1.面试安排：按照笔试成绩由高到低顺次确定面试人选，并在面试过程中同步安排心理测评，根据面试情况确定入围后续流程人选。
2.面试时间及地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。未回复短信者，工作组会电话沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。未进入下一环节将不予告知。
（六）资格复审及体检
工作组根据候选人提供的报名材料核查其背景资料和证明材料的真实性、有效性，组织人员体检。
（七）结果公示
结果公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的，我公司将与拟聘人选依法签订《劳动合同》并约定试用期。
五、相关说明
（一）上述岗位为招聘计划，实际录用将视企业经营需要确定。
（二）资格审查工作贯穿招聘及录用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的应聘者，一经发现，随时取消其考试资格或录用资格，责任由应聘者自负。
（三）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至本公告发布日。
（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（五）本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）应聘者一旦被录用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
（七）本公告最终解释权归辽宁金融控股集团有限公司所有。
招聘咨询电话:
024-81046045（工作日9:00—16:00）
六、常年接收简历
集团针对符合本次中层管理人员招聘范围及条件的人员建立常态化人才招聘机制，长期接受报名、常年接收简历，欢迎金融行业精英人才积极报名，常态化接收简历请发送至邮箱：lnjkhr@163.com。集团将根据简历收集及岗位匹配情况，不定期组织面试、录用工作，补充至相应部门或子公司岗位。
如有疑问，欢迎咨询。
咨询电话：024-31558037（工作日9:00—16:00）胡女士
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