中国科学院成都生物研究所针对生物多样性保育、生态环境建设及生物资源可持续利用，开展基础性、战略性和前瞻性科学研究、技术研发与集成，着力突破事关国家生态安全和社会经济发展全局的科学前沿问题和重大技术瓶颈，提升我国相关科技领域的国际竞争力，为国家经济建设、生态文明建设提供科学基础、技术支撑与决策依据，为建设世界科技强国贡献力量。
因科研事业发展需要，现面向国内外公开招聘特别研究助理。
一、招聘要求
1.具有博士学位，年龄在35周岁以下，身体健康；
2.具有良好的科研工作基础，已取得的科研成果达到以下条件之一：
（1）以第一作者发表的SCI论文代表作1篇影响因子达到4以上；
（2）以第一作者发表SCI论文代表作2篇影响因子之和达到5.5以上；
（3）以第一作者发表SCI论文代表作3篇影响因子之和达到6.5以上。
二、招聘岗位详情
三、相关待遇
1.税前年薪约22万元，同时进入博士后流动站者，可享受地方政策支持，实现有竞争力的薪酬待遇，欢迎来电咨询。
2.按照国家政策缴纳社保和住房公积金。
3.特别研究助理如入选“中国科学院特别研究助理项目”，可获80万元经费资助。
4.特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。合同期满根据考核结果可聘为编制内副高级或中级岗位。
四、应聘申请
请以电子邮件形式将以下应聘材料发至zhaopin@cib.ac.cn，邮件主题为“特助+姓名+毕业学校+所学专业+岗位序号XX+手机号+高校人才网”。初审合格后，将通知面试，择优录用。联系电话：028-82890956，杨颜嘉、罗傲霜。
1.《中国科学院成都生物研究所特别研究助理岗位申请书》（电子版1份），2个同行专家的《特别研究助理专家推荐书》（扫描件）。
2.身份材料：博士学位证书和毕业证书扫描件，尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证扫描件、博士学位论文答辩决议书扫描件或博士论文预答辩通知书等证明材料扫描件，留学人员需提交学历学位证书及教育部学历学位认证书扫描件（电子版1份，整合成一个PDF文件）。
3.学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，总数不超过5个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件（电子版1份，整合成一个PDF文件）。
中国科学院成都生物所
人事教育处
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