同济大学附属第十人民医院(暨上海市第十人民医院),创建于1910年,1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。其临床医学科创园区集临床、基础和转化为一体,总面积达36708平方米。近年来,同济大学附属第十人民医院培养国家“杰青”3名,国家“优青”6名,国家级主委3人,科技部首席科学家、国家百千万人才、上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才145名。十三五以来累计获得国家级科研项目316项,其中国家自然科学基金重大重点25项,科研实力强劲,综合实力雄厚。
研究组依托同济大学附属第十人民医院和同济大学化学科学与工程学院,拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。课题组负责人石硕教授(博导), “瞭望智库”专家库首批入驻专家,上海市科技奖评审专家,国家自然科学基金评审专家,教育部和上海市研究生学位论文评审专家。荣获上海市科技进步奖,上海医学科技奖青年奖,同济大学青年岗位能手,同济大学优秀青年教师,同济大学骨干教师等荣誉。主持国家自然科学基金5项,课题组致力于肿瘤诊疗研究,近年来设计合成了80余个新药物(前药)分子,构建了30余种药物递送纳米载体(脂质体、PDA,MOF等),实现了20余种生物标志物的高灵敏检测(DNA, RNA, 蛋白质等)。目前以第一作者或通讯作者在Advanced Materials, Coordination Chemistry Reviews等期刊发表SCI收录论文100余篇 (IF>10, >20篇),IF>3.0,>80 篇),多篇研究论文被评为该领域的 TOP 10 论文,并有 10 余项已授权发明专利。担任 Cancers等4个期刊编委(Editorial Board Member)。担任Advanced Materials, Advanced Functional Materials, Chemical Science等50余种学术期刊审稿专家。
(一)科研助理(副研究员1人,助理研究员1人)
**科研助理将根据既往科研和课题开展情况,核定岗位为副研究员或者助理研究员。
岗位职责:
承担或协助完成课题组相关研究课题,提供技术支持;协助制定课题计划及撰写研究论文,分析数据;参与科研基金申请和部分实验室日常事务;参与课题和人员的管理,指导和培训实验人员。
研究方向:
新药研发、药物递送、肿瘤治疗、分子诊断等化学生命医学交叉研究领域。
岗位要求:
(1)身体健康,年龄一般在35周岁以下(优秀者可以40周岁以下),对科研工作有浓厚的兴趣和严谨科研精神,勇于接受挑战,具备良好的协作精神;
(2)博士学历,具有分子生物学、生物化学、免疫学、肿瘤学、药物化学、有机化学、生物材料、纳米科学、实验动物学等研究背景,或在某一领域特别优秀者可优先录取;
(3)至少发表过1篇高水平SCI学术论文;
(4)具备良好的英文听说读写能力及良好的沟通能力与团队精神。
岗位待遇:
(1)按照综合条件进行定岗,提供有竞争力的薪酬待遇,按国家相关规定缴纳五险一金;除工资外,根据工作成绩、项目情况享受医院科研成果奖励;
(2)提供良好的个人成长与发展空间,支持并指导申报国家、上海市各类基金和人才计划,研究团队具有丰富的项目申报经验及支撑力量;
(3)提供良好的办公环境与空间,享受医院丰厚的工会福利以及职工医疗保障待遇。
**待遇丰厚,参照以上科研助理薪资构成与福利待遇,年薪约20-25万。
岗位职责:
(1)独立完成文献查阅和图谱解析,协助实验室的专利申报和文章撰写;
(2)参与实验室研究生培养,开展实验技术的相关培训;
(3)负责课题组的日常事务管理。
任职资格:
(1)硕士学历学位,分子生物学、生物化学、生物医学工程、药剂学、肿瘤学、免疫学等相关背景;
(2)具有扎实的专业基础知识与熟练的实验操作技能,能够熟练使用流式细胞仪,confocal等分析测试仪器;
(3)有动物实验经验者优先考虑;
(4)为人正直诚信,积极主动,团结团队。
**以上岗位工作地点:同济大学附属第十人民医院临床科创园区或同济大学四平路校区
(三)博士后(2人)
基本要求:
(1)年龄35周岁以下,即将博士毕业或获得博士学位3年内(申报博士后第二站及以上人员,不受此年限的限制);
(2)科学研究具有浓厚兴趣,工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康,具有良好的团队合作精神;
(3)具有良好的中英文阅读和写作能力,能够独立开展科研项目;
(4)独立承担开展课题,参与课题组项目的管理,指导和培训实验人员;
(5)协助专利和文章撰写,独立申请各种研究课题、基金。
专业条件:
(1)具有化学、生命科学、医学、药学、材料科学、纳米科学等研究背景,或在某一领域特别优秀者可优先录取;
(2)以第一作者/通讯作者身份发表过本领域SCI论文。
研究方向:
新药研发、药物递送、肿瘤治疗、分子诊断等化学生命医学交叉研究领域。
岗位待遇:
(1)同济大学博士后实行年薪制+绩效制,年薪30万-50万,优秀者有绩效补助;
(2)支持并指导申报国自然青年基金,国家人社部博新计划(60万,其中40万为博士后日常经费)、上海市超级博士后计划(36万)、上海市人才发展基金、博士后基金等,研究团队具有丰富的项目申报经验及支撑力量;
(3)享受职工同等医疗保障待遇、上海市集体户口。
出站要求:
(1)以第一作者发表中科院1区SCI论文或IF>5分及以上文章一篇;
(2)获得省部级以上科学基金或博士后科学基金资助。
**以上岗位工作地点:同济大学附属第十人民医院临床科创园区或同济大学四平路校区
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