杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教师151名（含风景名胜区）。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《西湖区教育局所属事业单位2023年4月招聘计划（2022学年第三批次）》（附件1，以下简称《招聘计划》）
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）应届毕业生
指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历和学位证书的普通高等院校2023届本科及以上毕业生和2021届、2022届尚未初次就业的本科及以上毕业生（下同），同时满足下列条件之一的：
1.毕业研究生；
2.本科期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）；
3.本科期间获评校级及以上优秀毕业生称号；
4.本科期间在省级及以上师范生技能大赛获奖；
5.年级综合（专业）成绩排名前20%；
6.师范类毕业，年级综合（专业）成绩排名前30%；
7.浙江省教育厅签约的免费师范生。
取得国（境）外硕士及以上学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员参照执行。
（二）在职教师
1.全国和省级知名校长；
2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师等荣誉或具有正高级职称的在职教师；
3.具有省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等荣誉或具有副高职称的在职教师；
4.具有地市级教坛新秀、优秀教师等荣誉的浙江省范围内在职教师；
5.具有县区级教坛新秀、优秀教师等荣誉的杭州市范围内在职在编教师；
符合上述条件的培训机构教师，也具备报名资格。
各个岗位的具体招聘范围和对象详见《招聘计划》。
三、招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在
5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（1）2023届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但必须在
（2）2023届本科毕业生报考文化课教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的普通话等级证书（同上）及教师资格证书或国家教师资格考试合格证明（必须在
（3）2023届本科毕业生报考职教专业课岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但必须在
（4）
（5）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《招聘计划》。
四、报名
本次招聘报名工作，采取现场集中报名和资格初选的方式进行，不接受委托报名。
1.现场集中报名
报名时间：
报名地点：杭州市嘉绿苑中学体育馆（地址：杭州市西湖区华星路218号）
报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘现场报名。
2.资格初选
同一岗位符合报名条件人数不超过10人，直接入围考试。
同一岗位符合报条件人数达到或超过11人，由教育局组织专家组采用视频的形式进行资格初选。
（1）时间安排
（2）视频材料制作要求
总时长不超过15分钟，包含2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课。
自我介绍要求：侧重介绍自身基本信息、成长经历、优缺点、特长及为什么报考这个岗位等方面。
视频录制要求：
A、说课需要有板书，准备好黑板或白板，以便书写板书；
B、录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象；
C、采用电脑录课软件等进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传。
（3）入围原则
资格初选分数从高到低排名，按每个岗位择优确定10名考生入围考试。初选分数不计入考试总成绩。
（4）结果公布
3.注意事项
（1）在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（2）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（3）浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名时须提供现工作单位盖章的同意报考证明。
（4）国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。其中2023年毕业的留学人员须在
五、考试
考试采用直接面试方式进行，由区教育局组织实施，并接受区纪检（监察）部门的监督。面试一般采用试讲、说课、问答等方式综合评定面试成绩。面试时间和地点另行通知，考生凭身份证参加面试。
面试成绩总分为100分，对面试成绩在60分合格线以上的，面试结束后，在面试成绩合格人员中，从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象。若面试成绩相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考核体检对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
六、体检与考察
体检由区教育局统一组织，考察工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行，费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在西湖区政府网西教行政栏目（www.hzxh.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关签约手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在
报名时暂不要求提供教师资格证书的人员（招聘条件第5条）被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业条件参考附件4进行审查。
对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
应聘人员参加初选、核验、考试等现场项目，必须做好个人健康防护工作，建议全程佩戴口罩。如果出现身体不适等情况，及时向现场工作人员报告，配合工作人员安排。
本次招聘工作各环节均不设递补。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
政策咨询电话：（0571）87965070
监督投诉电话：（0571）87965073
附件：1．西湖区教育局所属事业单位2023年4月招聘计划（2022学年第三批次）
3．亲属关系申报表
4．专业目录
杭州市西湖区教育局
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来源链接：
http://www.hzxh.gov.cn/art/
