华宁县国有资本运营有限责任公司所属企业云南宁基筑业建设工程有限公司因业务发展需要，现委托华宁汇智人力资源有限责任公司公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
本次共计划招聘工作人员7人。其中项目管理人员2人、造价员1人、资料员1人、安全员3人。
二、招聘报名条件
（一）报名条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策；
2.工作态度积极，能吃苦耐劳，服从公司岗位调度、安排，有较强的事业心和责任心；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用通用体检标准》；
4.户籍不限。
（二）下列人员不得报名
1.被辞退的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.其他不符合报考规定的情形。
三、岗位要求
（一）年龄45周岁以下，男女不限；
（二）专科及以上学历，项目管理、土木专业或工程类相关专业，持有住建厅相关证书；
（三）熟悉国家及地方相关法律、法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
（四）熟悉CAD软件运用，熟悉监理、造价、测绘等工程施工相关工作；
（五）熟悉工程施工流程及管理，具有良好的现场组织、调度能力和其他相关管理能力及独立解决施工过程中产生的各种难题的能力；
（六）具有2年以上工程项目管理工作经验及相关行业工程管理工作经验者优先。
四、发布招聘公告
通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“华宁HR”微信公众号等发布招聘公告。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：即日起——招满为止（三个月内），分批开考。
第一批报名时间为
（二）报名方式：采取本人现场报名方式，每位报考人员限报一个岗位。
（三）开考比例：岗位招考计划数与报考人数的比例不低于1:3。
（四）报名地点：华宁汇智人力资源有限责任公司（华宁县宁州街道虹桥路与宁兴街交叉口，华宁县交通局对面）；联系人：杨老师，联系电话：0877-5011827。
（五）报名所需材料：①自行下载附件《华宁县国有资本运营有限责任公司招聘报名表》，双面打印；②身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，其他相关资格证书原件及复印件各一份；③有党政机关、事业单位、国有企业工程项目管理及工程现场管理等相关工作经验的提供工作证明。
（六）报名考试费：根据云价收费[2011]15号文件规定，经审查符合报考条件的，自愿交报名考试费50元/人。
六、资格审查
由华宁县国有资本运营有限责任公司招聘工作小组进行资格审查，审查通过的视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
七、笔试
（一）考试时间：第一批考试时间
（二）笔试科目：相关专业知识，采取闭卷方式进行，笔试满分100分。
（三）领取准考证时间：第一批领取准考证时间
（四）本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
（五）第一批笔试成绩于
八、面试
（一）面试主要考查综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力，综合评价应聘者与招聘岗位的匹配度，面试满分100分。
（二）同一岗位笔试成绩60分及以上进入面试，出现3人以上达到60分以上的，取笔试成绩前3名进入面试。
（三）面试时间：第一批面试时间
九、确定拟聘用人员
根据综合成绩高低顺序按等额确定原则确定拟聘用人选，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。综合成绩未达60分及以上的，不予聘用。
十、体检
根据综合成绩确定为拟聘用人员的考生，按公司要求时间自行到县级及以上人民医院进行体检（参照公务员录用体检相关规定执行）。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由华宁县国有资本运营有限责任公司党委研究决定是否递补。
十一、考察
公司招聘工作小组重点对拟聘用人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察。考察不合格或自行放弃考察的拟聘用人员，由华宁县国有资本运营有限责任公司党委研究决定是否递补。递补时，综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。
十二、公示
体检及考察合格者，在华宁县国有资本运营有限责任公司、华宁汇智人力资源有限责任公司公示栏上进行公示，公示时间为5个工作日。
十三、聘用
拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
十四、待遇及劳动合同
拟聘用人员通过资格审查后将按照相关规定进行试用，试用期两个月，试用期工资为3000元/月（包含单位及个人部分社会保险费）。转正后，薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬管理制度执行。聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的，由公司党委研究决定是否递补。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试递补。
十五、纪律要求及相关事项
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督；公司监事会和纪检监察专员全程参与监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。
（二）应聘人员对提交材料的真实性负责，且无重大遗漏及隐瞒情形，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已签订劳动合同的，与其解除劳动合同。
（三）公司将通过电话方式联系应聘者，请保持通讯畅通，2次联系不上视为自行放弃。
（四）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
十六、本公告由华宁县国有资本运营有限责任公司负责解释。
华宁县汇智人力资源有限责任公司
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