团队简介 | 天然/海洋生物医药诊疗材料团队主要针对重大慢性疾病相关的预防与治疗，开展基于天然/海洋生物医药活性物质筛选、作用机制阐释和可持续开发利用研究。团队负责人郭明全研究员，中科院海外引进人才A类，先后在Journal of Pharmaceutical Analysis,Critical Reviews in Food Science and Nutrition,Food Chemistry，Industrial Corps&Products等领域内高影响力学术期刊上发表论文100余篇,并应邀担任药学、化学等领域内6家高水平SCI期刊的编委（青年编委）、客座主编或副主编。曾获得国家自然科学基金面上、国家自然科学基金海外及港澳学者合作研究基金、中科院海外杰出人才择优支持项目、中科院海外科教基地重点项目、国际合作伙伴计划、多项公司合作研发项目等资助。团队的目标是面向国家和地方重大需求和人民生命健康的天然（海洋）生物医药活性物质的研发利用，力争实现相关成果转移转化。 |
岗位一 | 岗位名称：项目研究员/副研究员/高级工程师3人 岗位职责： 1.负责建立天然/海洋生物活性物质的筛选与作用机制研究相关的团队平台，积极开展天然活性化合物防治慢性重大疾病相关的新技术和新方法研究，进行天然/海洋生物医药或大健康产品应用技术研究和开发，进行健字号天然产品研发或活性先导化合物的临床前研究。 2.作为申请人或参入人协助团队积极进行各项科研基金项目申请书和项目进展报告撰写，发表高质量的科研论文； 3．作为骨干人员，承担或参与重要的科学研究或科研转化项目，协助团队做出突出业绩；运用专业基础知识分析和解决问题；指导或协助指导研究生、博士后。 任职要求： 1.具有药用植物学、药学、化学、食品科学、材料物理与化学等相关学科的博士学位，熟悉并掌握天然药物化学分离分析、基于色谱质谱技术的药物筛选分析、动物药效药理实验、肠道微生物组学等一项或多项研究经验和实验技能； 2.具有3年以上科研单位或高新技术企业工作经历，以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平的学术论文或具有丰富的产品研发经验；尤其具有成功获批健字号产品或临床批件研发经验者优先考虑； 3.具有良好的团队合作精神、独立科研能力、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣； 4.具有较好的英语读写能力。 |
岗位二 | 岗位名称：博士后2人 岗位职责： 1.进行天然/海洋生物活性物质的制备及诊疗应用研究； 2.开展天然/海洋生物活性物质的分离筛选及作用机制研究； 3.进行健字号产品及天然先导化合物临床前研究； 4.作为申请人或参入人协助团队积极进行各项科研基金项目申请书和项目进展报告撰写，发表高质量的科研论文，协助指导研究生。 任职要求： 1.获得或一年内即将获得生物学（植物学、海洋生物学）、化学、药学、食品科学及相关专业博士学位； 2.以第一作者身份发表过3篇以上较高水平学术论文，能够独立完成英文论文写作； 3.热爱实验室工作，具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；作为骨干参入健字号产品或临床批件研发经验者优先考虑； 4.具备良好的团队合作精神、浓厚的科研兴趣和较强的工作执行能力。 |
岗位三 | 岗位名称：科研项目助理1人 岗位职责： 1.开展团队指定的项目研究工作； 2.负责团队与所办、主园区沟通协调和其他团队相关的管理支撑工作。 任职要求： 1.具有海洋生物学、分析化学、食品科学、药学等相关专业的硕士学位和科研经历，或者具有上述专业学士学位并有2年及以上相关工作经验；作为骨干人员参入获批健字号产品或临床批件研发经验者优先考虑； 2.具有较好的英文文献资料查询和阅读能力； 3.责任心强、工作细致、并能积极主动承担工作职责； 4.有较强的沟通协调能力、工作执行力和良好的团队协作精神。 |
薪酬待遇 | 副高及以上岗位 基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶； 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放； 安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 博士后： 基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用; 科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用； 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 科研助理： 基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬； 年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效； 其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加； 福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道 |
联系方式 | 联系人：郭明全guomingquan@nimte.ac.cn |
报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26646.html
