招商局太平湾开发投资有限公司是招商局集团与辽宁省政府、大连市政府为共同开发建设太平湾合作创新区而设立的核心战略合作平台，是招商局集团直接管理的二级单位，注册资金50亿元。负责太平湾合作创新区专属综合开发，统筹土地开发、投融资、基础设施建设、招商引资等相关工作，引领区域高质量发展。太平湾合作创新区是招商局集团与辽宁省、大连市深化央地合作、优化结构调整、助力东北振兴和辽宁发展的重大战略性产业项目，已被定位为东北全面振兴的新引擎、辽宁沿海经济带高质量发展的重要节点、大连经济发展的新增长极。太平湾合作创新区采取“管委会+开发公司”的“政企合作、企业主导”开发模式。
现根据公司发展需要，面向社会招聘，相关情况如下：
一、工作地点
大连
二、招聘岗位
（一）法律风控部/审计部副总经理1人
岗位职责：
1.负责审计工作体系建设，编制中长期规划与年度计划。
2.负责制定审计、成本等专业的管理制度、业务流程、职责权限，指导开展内审、评价、追责、整改等工作。
3.参与投资、招投标等经营活动，提供法律合规依据，组织标准合同编制、各类合同审核。
4.协助风险管理和内部控制体系建设，评估防范化解风险，对拟投资项目进行尽调工作。
5.完成公司交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历学位，审计、财政等相关专业，身体健康。
2.熟悉国家审计财政、国资监管、风控法律等政策法规，掌握审计、财政、投资、采购、合规、法律等专业知识，能够建立完整的审计管理体系，具有内部审计、财政预算、投资采购、成本审核、内控法务、违规追责等工作经验；曾在国内外大型企业、国内同类园区从事审计财政、风控法务等工作10年以上，担任企业同等职位者优先。
（二）人力资源部/党委组织部副总经理1人
岗位职责：
1.负责搭建人力资源规划体系，指导人才管理和员工招聘。
2.协助推动干部梯队建设，选拔培养优秀年轻干部。
3.负责健全公司薪酬激励体系，组织全员绩效考核培训。
4.负责完善公司劳动用工管理，持续推进三项制度改革。
5.完成公司交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历学位，专业不限，身体健康，中共党员。
2.熟悉国家劳动人事政策法规，掌握市场化人力资源管理模式，精通人力资源管理业务流程，具有人力资源规划、薪酬体系设计，绩效培训实施、劳动用工改革等工作经验；曾在国内外大型企业、国内同类园区从事人力资源管理工作10年以上，担任企业同等职位者优先。
（三）产业发展部副总经理1人
岗位职责：
1.负责太平湾产业体系建设，编制中长期发展规划，提出年度工作计划。
2.负责开展市场调研，分析产业动态，制定适合产业园区发展的招商策略和实施方案，整合资源优势，实现全年目标。
3.负责开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，协同管委会做好项目落地、政策及服务等工作。
4.协助做好招商团队建设与管理，指导部门员工开展日常工作，组织绩效考评，提出奖惩建议。
5.完成公司交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，专业不限，身体健康。
2.熟悉国家宏观经济及产业政策，了解产业园区行业动态及发展趋势，掌握产业项目业务开发和运行方式，具有良好的产业分析、行业研究、投资项目研判能力，具备产业项目拓展、跟进落地等相关经验，曾在国内外大型企业、国内同类园区从事招商引资工作10年以上，担任企业同等职位者优先。
（四）产业发展部部门总监1人
岗位职责：
1.负责相关产业招商引资工作，包括客户接洽、谈判追踪、项目评估和产业落地等工作。
2.负责组织工作团队对产业资源进行开发和优化，以及维护客户关系、强化合同执行等工作。
3.责策划制定、组织实施年度招商宣传和营销推广方案。
4.协助做好园区产业项目的定位、调研和策划，制定各阶段工作计划，推动开展各项工作。
5.完成公司交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，专业不限，身体健康。
2.熟悉国家产业园区项目招商政策法规，了解产业项目行业动态，掌握营销策划活动推介，具备较强的客户接洽谈判能力，具有丰富的项目引进落地经验，拥有较为充足的产业资源和对接渠道，曾在国内外大型企业、国内同类园区从事招商引资工作10年以上，担任企业同等职位者优先。
（五）工程建设部副总经理1人
岗位职责：
1.建立健全工程建设管理体系和标准文件，制订落实各项目的安全、质量、成本、进度等管理目标。
2.组织各类工程的项目策划、过程管理、阶段验收、审查考核等工作，跟踪项目实施，协调解决问题。
3.参与项目招标采购，监督合同履约情况，复核工程计量结算，做好档案资料归集。
4.协助管理部门事务，对员工进行业务培训和工作指导，开展绩效考核评估，提出具体奖惩建议。
5.完成公司交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历学位，工程类相关专业，身体健康。
2.熟悉国家园区开发建设和工程施工管理等政策法规，握工程开发及现场施工的全过程管理，了解工程规划、设计、造价、预算、控制、施工等实操业务，具有多个大型完整项目的管理经验，具备较高的工程管理水平和较强的业务运维能力，从事工程建设工作10年以上，担任企业同等职位者、持有高级工程师以上职称或建筑工程类执业证书着优先。
（六）招商局太平湾资管公司副总经理1人
岗位职责：
1.健全企业制度体系，对接职能管理要求，完善架构职责，优化业务流程，推动企业改革，提升管理效率。
2.制定中长期发展战略，编制年度经营预算，组织实施目标分解，定期监控滚动调整，确保各项指标实现。
3.建立企业运营管理体系，拟定项目运营策略和计划，组织实施年度运营方案，推动轻资产与专业化运营。
4.挖掘商业项目价值，拓展新兴业务市场，推进企业多元化发展、专业化运作及市场化经营。
5.完成企业交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历学位，专业不限，身体健康。
2.熟悉国有企业经营管理，了解资产管理和后勤服务的行业市场发展格局，精通战略规划实施、行政人事管理等业务，具备良好的产业分析、行业研究、市场拓展能力，具有较高的经营管理水平和较强的策划运维能力，拥有较为充足的业务资源和对接渠道；从事国有资产运营、综合管理服务等工作10年以上，担任企业同等职位者优先。
三、应聘方式
登录招商局集团官网-人力资源-人才招聘-社会招聘-按公司搜索：招商局太平湾，点击相关岗位申报。
截止时间
集团官网：https://www.cmhk.com/main/。
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