杭州市上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1.岗位名称：公共管理办公室工作人员
二、招聘要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3.具有较强的职业操守和团队精神，服从组织管理，工作责任心强；
4.具有能够正常履行职责的身体条件；
5.招聘对象：普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函[2019]1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。2023年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2023年9月30日前。。
（二）岗位条件
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岗位序号 |
岗位名称 |
人数 |
要求 |
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岗位1 |
公共管理办公室工作人员 |
2 |
1.大专及以上学历，专业不限； 2.认真负责、吃苦耐劳，能适应快节奏工作； 3.工作执行力较强，具备良好的沟通协调和人际交往能力。 |
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年5月10日15点截止。逾期将不予受理
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）。
四、考试方式
报名材料初选后，开展面试。面试具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：上城区清波街道辖区内
扫二维码报名（请点击链接查看详情）
杭州市上城区清波街道办事处
2023年5月5日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/5/5/art_1497142_58986313.html
