金华市金东大数据技术有限公司成立于2022年1月。金东大数据致力于为政府和企业提供从规划设计、建设实施到运营运维的全栈式信息技术服务。未来，金东大数据将继续围绕“城市大脑”、“数字孪生”、“数字化改革”等重点领域开展工作，全力打造全国智慧城市的“金东样板”。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员9名。具体事项如下：
一、招聘岗位
本次共计划招聘工作人员9名，招聘岗位、人数和资格条件等详见附件《2022年金东大数据技术有限公司招聘工作人员岗位一览表》
根据实际报名情况，岗位招聘人数与符合条件的报名人数不低于1∶3的比例进行笔试，1：3的比例进行面试，如果最终报名人数没有达到要求，可根据实际情况减少最终录取人数。
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员不受理报考：
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论的；
3.被征信列为失信人员的；
4.有其他不适宜聘用情形的。
三、报名时间、地点及有关要求
1.本着公开、公平、公正的原则，本次招聘人员信息通过金东区人民政府网，网址http://www.jindong.gov.cn/,金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）公布。
2.报名时间：
3.报名地址：报名以网络方式进行，网上报名邮箱：gad@jhsfrc.com。
4.报名方式：应聘人员真实、完整填写的《金东大数据技术有限公司应聘报名表》，将《报名表》和应聘材料以附件形式发送指定邮箱gad@jhsfrc.com，报名时请注明报名岗位，并将附件名称和邮件主题改为“岗位+姓名”的格式，例如大数据财务+张三。
应聘材料：《应聘报名表》（见附件）、毕业证、学信网证明、身份证、其它证件（专业技术职称、上岗证等）及相关工作证明等扫描件。
报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料概不退还。
5.报名咨询电话：82325969，82343358
6.资格审查
由公司对报名人员是否符合招聘岗位资格条件进行审核，按照招考岗位计划录用人数与通过资格审查的人数比例不低于1:3比例进入笔试环节。
四、待遇
享受国家规定节假期日及有关《劳动法》规定的政策，工资待遇按照单位工资制度执行。
五、考试
1.考试采用百分制，分笔试和面试两部分。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。经笔试、面试择优录取。按照总成绩从高到低确定。
2.笔试，满分为100分。（1）笔试时间、地点另行通知。（2）笔试后成绩从高到低按1：3比例确定面试对象。
3.面试，满分为100分，合格分为60分。（1）面试时间、地点另行通知。（2）面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。
4.面试结束后，将笔试成绩和面试成绩合并计算总分，如成绩相同的，以面试成绩高的排名在前，如面试成绩亦相同的，则根据情况由面试考核组研究确定。
六、体检
按实际招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。入围参加体检对象不在规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分确定体检递补对象。
体检标准：参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。
七、考察
根据笔试、面试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同，按面试高的排位在前）按照招聘计划1：1的比例确定考察对象。按照有关规定，对拟入职人员进行政审、档案审查等工作。如考察不合格，按顺序递补。
八、公示、聘用
1.体检合格者确定为聘用对象的，向社会公示7日，如无举报或有举报经调查符合录用条件的，由公司负责办理招工录用手续。
2.聘用人员应在规定时间内报到，逾期视为放弃聘用资格。
九、疫情防控
参加本次招聘考试的所有人员必须严格遵守疫情防控各项要求。需持本人身份证、浙江省健康码“绿码”、体温检测正常方可进入考点，考试期间全程佩戴口罩。
十、其他事项
本公告未尽事宜由金东大数据技术有限公司负责解释。
金华市金东大数据技术有限公司
附件：1、报名表.doc
2、2022年金东大数据技术有限公司招聘工作人员岗位一览表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jindong.gov.cn/art/2022/3/23/art_1229398294_3962362.html
