华南师范大学后勤管理处是学校负责后勤管理工作的职能部门。由于工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2023年应届毕业生或社会人员。
二、招聘岗位与职责
招聘岗位：行政管理岗
岗位职责：负责后勤监管事务文字材料撰写及数据处理分析；信访投诉管理；后勤日常监督检查和专项考核评估管理；后勤货物、服务和工程采购监管；后勤工程造价咨询服务管理等。
三、招聘条件
1.专业不限，具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁（即1987年5月8日及以后出生）。
2.具有较好的文字表达能力、计算机操作能力和数据处理能力，能熟练使用EXCEL、WORD、PPT、WPS等办公软件。
3.具有良好的口头表达能力，反应敏捷，善于沟通，具备履行岗位职责所需的管理能力和良好的组织协调能力，时间观念和执行力强。工作积极，耐心细致，具有较强的团队精神、责任感与服务意识。
4.遵纪守法，思想端正，无犯罪记录。
应聘人员提供的材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格和考试成绩，已签订的劳动合同无效。
四、招聘流程
1.报名
（1）报名时间：即日起至2023年5月14日
（2）报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。
（3）报名要求：
应聘人员须在规定时间内将报名材料打包发至指定邮箱（邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名+高校人才网”），报名材料包括：
①报名表；
②个人简历；
③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；
④身份证扫描件；
⑤个人近期证件电子照（一寸彩照）。
2.资格审查
后勤管理处成立招聘考核小组，根据应聘人员的报名材料与本岗位具体要求进行岗位匹配，确定笔试人员名单。
3.笔试
笔试采用书面答题的方式进行，占总成绩的40%。
4.面试
笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定面试人员名单。面试采取现场问答的方式，由后勤管理处招聘考核小组组织进行。主要考察应聘人员的专业能力、解决实际问题能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。面试成绩占总成绩的60%。
5.体检、考察与聘用
总成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检（体检费用自理）和考察。体检、考察合格者，按规定程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，将视情况按总成绩由高至低进行递补聘用。
五、管理与待遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。
六、联系方式
本次招聘后续通知将在后勤管理处官网发布，请密切留意。
1.咨询电话：85211150
2.报名邮箱：hqc@scnu.edu.cn
3.联系人：李老师
4.单位官网：http://szhq.scnu.edu.cn/dsh
华南师范大学后勤管理处
2023年5月8日
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来源链接：
http://rsc.scnu.edu.cn/a/20230508/879.html
