中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校（本科四年制），是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。
中国药科大学新药安全评价研究中心（以下简称“中心”）于2015年获得NMPA（原CFDA）药物GLP认证，并于2019年01月以及2021年04月通过NMPA（原CFDA）GLP复查认证。中心可同时进行小鼠、大鼠、豚鼠、兔、犬、猴等动物实验二十余项。研究人员专业领域覆盖分子生物学、药理学、药物分析、药物毒理学、毒性病理学、病理生理学、组织胚胎学、医学临床检验、实验动物学、兽医学等。目前已建设完成新药快速转化的“一站式”创新服务体系，包括药物靶点确证和快速发现平台、非临床安全性评价平台、肿瘤活组织样本库和PDTX药效平台、类器官（芯片）与新药研发平台、探索性临床研究、药品临床价值评估和立项平台。以“新药创制+生命健康+生物医药研发快速转化服务平台”为导向，共同推进创新药物研究、加速科技成果转化。
中心主要提供符合中国NMPA和美国FDA药物GLP要求的新药安全性评价、临床前药代动力学研究、药效学评价等药品非临床研发技术服务。截止目前，服务药物研发企业或科研院所近50家，其中一类新药项目20余个，新药品种涵盖化药、中药、生物制品（含细胞治疗产品），均一次性通过CDE审评。其中生物制品的研究类型包括：肿瘤多肽疫苗、腺病毒载体疫苗、mRNA疫苗、新抗原DC疫苗、CAR-T、干细胞等。
根据工作需要，现公开招聘中国药科大学新药安全评价研究中心工作人员5名。
一、岗位性质
劳务派遣
二、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘 人数 | 聘用要求及岗位职责 |
专题负责人 | 1 | 1.具有药学、药理学或生物学相关专业硕士以上学历，或本科学历相关工作经验满3年以上。 2.熟悉国内外药品注册管理办法及相关政策法规，熟悉国内外医药研发动态；有新药IND试验经历及申报者优先； 3.负责非临床研究项目的全流程跟踪，包括但不限于客户会议的安排、方案撰写、数据处理和分析、报告的撰写和审核、项目运行过程中的问题解决、人员和资源的协调、文件和项目资料归档； 4.与客户保持良好的沟通，确认项目方案和实验排期，及时与客户进行数据及问题汇报和讨论，保证客户满意度，按时、顺利地推进项目； 5.具有部门间及与委托方沟通的能力，能意识到委托方的需求，深入了解委托方期待并在其来访时提供帮助，化解沟通中的矛盾，提升企业形象； 6.熟悉Provantis系统，吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力、执行力、团队合作精神，有合规意识。 |
生物分析实验员 | 1 | 1.生物学、分子生物学、化学、药学等相关专业专科（含）以上学历；有生物大分子药物的分析研究相关工作经者优先； 2.熟悉生物分析的方法,免疫原性分析方法开发及方法学验证并组织实施； 3.能够按照试验方案完成生物分析、免疫原性分析和报告等； 4.能够根据现行生物分析指导原则和法规，起草分析方法、相关SOP和方案； 5.工作积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
实验动物设施主管兽医 | 1 | 1.动物医学、兽医相关专业本科学历或以上，熟悉我国实验动物的法律法规和AAALAC认证的标准与指南要求，具有兽医资格证； 2.负责考察评估和批准动物供应商、动物饲料、垫料及其他相关物品，维护批准供应商清单，以确保其符合动物健康、福利和质量的标准； 3.负责动物接收和检疫，对动物健康进行监管、及时提供兽医护理，制定和实施实验动物健康监控计划及健康预防程序，对存栏动物进行定期健康检查； 4.负责实行或监督实验动物麻醉、镇痛、手术、术后护理、安乐死，并提供建议； 5.负责评估饲料、垫料、饮用水等检测指标符合机构SOP要求； 6.负责参与AAALAC认证，负责申请和维护实验动物使用许可证； 7.负责监督动物管理和使用计划，并提出建议，确保公司关于动物照护和福利的政策和实践符合相关标准、法规； 8.负责监管管控药品和处方药的使用，并对其提供建议； 9.工作积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
技术员 | 2 | 1.动物医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业大专及以上； 2．具备毒理学、药理、实验动物学等相关知识； 3.具有动物实验、模型动物研究经历，具有良好的动物实验操作能力，按照中心制定的各项操作规程和标准，规范完成实验中动物给药、采样、观察、解剖等技术工作，负责实验记录的及时填写，准确清楚的记录实验内容，参与相关数据收集及整理； 4.工作积极主动，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的品行和职业道德，身心健康，勤奋踏实，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、较强的创新意识、团队协作精神、公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配。
3.具有相关GLP工作经验者优先。
四、报名相关
1.报名截止：2023年5月20日。
2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱youlinjun@cpu.edu.cn。邮件标题注明“应聘药大安评中心+姓名+应聘岗位+高校人才网”。
3.报名注意事项及资格审查
报名时须提交下列材料：
（1）个人简历。
（2）身份证扫描件，近期个人正面彩照。
（3）学历学位证书扫描件；
（4）个人相关工作经验证明及工作成果证明。
（5）其他有关证书（从业证书、专业技术职务证书等）扫描件。
学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。
4.其他说明。
（1）对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。
（2）面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
（3）相关应聘材料代为保密，恕不退还。
六、聘用
根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。
七、招聘政策咨询电话
联系人：尤老师
联系电话：13770630164
八、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86185570
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来源链接：
http://rsc.cpu.edu.cn/cd/0c/c4821a183564/page.htm
