浙江大学北京研究院是学校以新的机制服务党和国家的战略布局，研究院以“聚焦重大问题、服务国家战略”为宗旨，以为党和政府以及社会各界提供高质量决策咨询服务为要务，以支撑国家制度研究院和学校重点研究机构为重要职能，全方位打造浙江大学的智库发展平台。
因研究工作需要，现面向海内外诚招优秀博士后研究人员来院工作。有关事项如下：
一、合作导师及研究方向
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合作导师 |
研究方向 |
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侯万军 |
教育、科技、人才发展政策研究 |
二、申请条件
1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感；
2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；
3.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员；
4.具有公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究或智库研究者优先；
5.具有较强的政策研究和文字表达能力；
6.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力；
7.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文（具体视合作导师要求决定）。
三、工作地点与福利待遇
1.工作地点：北京。
2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行，年薪18万元以上。入选博士后国际交流计划引进项目者年薪30万元以上（国际交流计划申报有关事项详见网站：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0115/c29116a1952440/page.htm）。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴。
3.其他待遇：
①在京配备办公用房；
②可优惠租用在京公寓；
③博士后在院期间取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研奖励；
④对于进院从事博士后研究工作2年及以上的人员，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；
⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求的，可优先选聘为浙江大学教师岗位。
四、申请程序
1.申请截止时间：
2.申请人准备相关材料电子版，并发送至研究院指定邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；③博士学位论文。
3.研究院审核申请材料，确定通过初审的面试人员。
4.研究院组织面试考核，对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察，择优录取。
5.研究院通知面试通过人员准备进站审批材料，办理进站手续。
五、合作导师介绍
侯万军，博士，浙江大学研究员。曾任国务院研究室宏观经济研究司副巡视员、国务院研究室秘书司副司长、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室办公厅副主任、国务院研究室教科文卫研究司副司长、司长，具有丰富的资政工作经验和政策研究能力。在经济、教育、科技、卫生健康、体育、文化等领域提出过诸多具有针对性、前瞻性、战略性的方案建议，为国家相关部门制定政策提供了重要参考，并主笔或参与出版著作多部。
联系人：陈泽星
电话：010-68981998
浙江大学北京研究院
附件：浙江大学博士后申请简表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://bj.zju.edu.cn/web/commonpageinfo?xxid=C
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