一、企业简介
天津市博华工程建设监理有限公司成立于2003年，公司注册资金300万元人民币，是天津渤化资产经营管理有限公司的全资子公司。具有房屋建筑、石油化工、市政公用工程三个甲级资质，是天津市监理行业首批获质量、环境、职业健康安全、管理体系认证的企业之一。公司连年荣获天津市建设监理协会AAA诚信企业、天津市市场和质量监理管理委员会颁发的守合同重信用企业、天津市经济技术开发区建设工程安全质量考评先进单位等荣誉称号，被评选为中国建设监理协会理事单位、天津市建设监理协会副理事长单位。公司多次荣获海河杯奖，并有多项工程荣获国家级、省市级的各类奖项。公司坚定奉行“诚信、负责、守法、创新、超越、利他”的经营理念，进一步提高全体员工以“顾客为关注焦点”的意识，做好监理服务工作，提高顾客的满意度，不断提升公司内部各项管理工作水平，在国家经济面临技术升级、产业转型的新时期，通过向新老顾客提供更好的监理服务，为实现“中国梦”的宏伟蓝图贡献自己的力量。
为进一步提升公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设专业化、高素质的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开招聘总经理、副总经理。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘需求、岗位职责及任职资格
（一）招聘岗位及人数
1.总经理:1人
2.副总经理:1人
（二）岗位职责
1.总经理负责公司全面经营管理工作，基本职责如下:
（1）对公司董事会负责，组织实施董事会的有关决议，完成董事会下达的各项指标；
（2）负责贯彻落实国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
（3）全面负责公司日常生产经营的管理工作，组织制定并实施公司年度生产经营计划；
（4）负责公司市场开发工作；
（5）负责公司组织结构设置方案的拟定；
（6）负责公司中层及以上管理人员的任命（公司章程规定由董事会聘任的除外）；
（7）公司章程、董事会赋予的其他职责。
2.副总经理
（1）对公司总经理负责，组织实施总经理办公会相关决定及工作安排；
（2）负责贯彻落实国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
（3）负责公司工程管理、人力资源、企管、法务和市场开发等工作；
（4）完成总经理交办的其他工作。
（三）招聘条件
职业经理人应当具备下列基本条件：
1.具有较好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党和国家的路线方针政策；
2.具有优秀的专业素养。熟悉国家有关政策和相关行业、专业情况，有较强的战略思维能力、领导决策能力、沟通协调能力和防控风险能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
3.具有突出的治企能力。具有企业家精神，善于推动变革创新，了解行业前沿，关注长远发展，过往履职业绩突出，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标；
4.具有良好的职业操守。具有强烈的事业心和责任感，认同企业文化，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，积极作为，遵纪守法，廉洁从业，个人品行优秀，心理和身体素质良好。
同时，具备以下任职资格：
总经理：
（1）具备工程类相关专业本科及以上学历；
（2）年龄在50周岁（含）以下；
（3）至少5年及以上监理或10年及以上工程类相关专业技术及管理岗位工作经验；
（4）至少5年及以上渤化集团所属二级公司（或集团外其他同级别公司或单位）中层及以上管理岗位工作经验或2年及以上其他民营监理公司副总经理及以上岗位工作经验；
（5）具备国家注册监理工程师或一级建造师或工程类相关副高级及以上职称。
副总经理：
（1）具备建筑工程类或相关专业本科及以上学历；
（2）年龄在50周岁（含）以下；
（3）至少10年以上工程建设行业工作经历或者具有工程类高级职称，具有国家注册监理资格证书优先；
（4）具有人事、行政、企管等相关工作经验；
（5）具备一定的行业市场开发能力和开发渠道；
（6）至少3年及以上同类型规模的企业中层正职及以上职务任职经历（含相当职级）；
特别优秀的可适当放宽资格条件。
四、招聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察、背景调查和体检—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序
（一）报名时间
自发布公告之日起15个工作日。
（二）报名方式
网络报名或现场报名均可。须提供报名表、个人简历（附带近期2寸照片1张）、身份证、学历证书、学位证明、学历和学位认证报告、职（执）业资格证、专业技术资格证明（交留复印件）及个人近三年工作业绩总结（含无刑事犯罪记录的承诺内容）等。未经录取人员提交的应聘材料恕不返还。
1.网络报名：发邮件至邮箱报名yuchunyan@bcig.cn。
2.现场报名：地点：天津市博华工程建设监理有限公司党群工作部（天津市河东区七纬路65号利中大楼二号楼三楼），联系人：黄女士、于女士，联系电话：16622059737、13820716678，现场提交的材料与网络报名的材料要求一致。
六、招聘人员任期及薪酬待遇
1.任期。职业经理人的任期到2025年12月31日，任期期满考核合格可续聘。聘任为职业经理人的,按照相关法律规定及干部管理相关规定设立试用期。试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
2.薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
七、相关说明
1.下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司行业干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，恕不退还。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
附件：
天津市博华工程建设监理有限公司公开招聘职业经理人公告-报名人员情况一览表.docx
天津市博华工程建设监理有限公司
2023年5月8日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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