为进一步加强我区教师队伍建设，解决中小学人才短缺问题，拓宽用人渠道，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》（黑人社发[2014]63号），经龙沙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及计划
招聘单位为齐齐哈尔市龙沙区教育局所属财政全额预算拨款公益一类事业单位。本次共招聘50人。其中：区属中学20人、区属小学30人（具体岗位及要求详见《2022年齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位公开招聘教师计划表》）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德素质和良好的教育潜质、广博的知识视野；
3.招聘范围面向社会，户籍不限；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄35周岁及以下（
6.岗位所需的其他条件（详见《2022年齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位公开招聘教师计划表》）；
下列人员不得报考：
（1）在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为或有不诚信记录的人员；
（2）试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（3）公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（5）有精神病史人员；
（6）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、报名方法及程序
（一）网上报名
1.报名网址：
http://ksbm.qqhercw.gov.cn/loginSelection，选择“齐齐哈尔市龙沙区2022年公开招聘教师”。
2.报名时间：
3.报名（笔试后现场确认）时须上传（携带）佐证材料（原件）：
（1）有效居民身份证正反面；
（2）毕业证、学位证、报到证（就业通知书）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）；
（3）蓝底、红底或白底1寸近期证件照；
（4）教师资格证书，无教师资格证可提供有效期内教师资格考试合格证明；
（5）县区级及以上骨干教师需提供认定文件或证书等有效证明材料；
（6）符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名平台基本信息中明确填注。我省“项目生”须上传省级有效证书或证明;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须上传就业部门出具的相关证明;高校毕业生服兵役期满退役的须上传退伍证，如不能按时上传上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
4.报名注意事项：
（1）网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核；
（2）招聘岗位人数与报考人数之比不低于1:3。达不到报考比例的，将缩减招聘人数直至取消该招聘岗位；
（3）报考人员只限报一个岗位；
（4）对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实上传有关信息和材料，凡不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，取消考试资格或聘用资格，后果自负；
（5）咨询电话：
齐齐哈尔市龙沙区教育局:0452—2331404；
监督电话：0452—2338378；
咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午13:30—16:30。
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，并与网上报名同步进行。报考人员应在网上报名期间登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。
（三）网上缴费。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税[2020]3号）文件规定，笔试考务费为每人每科45元。通过资格审查的报考人员，可在
（四）打印准考证。报考人员登录报名网站，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试（如受疫情影响，将推迟打印准考证时间，以报名网站上公告为准）。
四、考试程序
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制。其中：笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×30%+面试成绩×70%，分值折合后计算保留小数点后两位。
（一）笔试
笔试内容主要测评报考人员的综合素质。主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、教育教学案例分析等，考试时间为120分钟，满分100分。
笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。笔试成绩和面试人员名单公示3个工作日。
（二）面试
主要采取试讲、专业技能展示和即兴问答形式进行。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑；专业技能展示和即兴问答按照题签要求现场完成。面试时间为10分钟。面试内容为本地中小学教材。
面试采取两次抽签，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。
面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日，并根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。
五、考核和体检
由主管部门、用人单位组织进行考核和体检，考核内容为德、能、勤、绩等，同时对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省高等学校教育资格申请人员体检标准及办法》,体检费用自理。考核或体检不合格的，不予聘用。空出的岗位，按同学科岗位考试总成绩排名顺序依次递补，如无人员可递补，则取消该岗位。
六、公示和聘用
按同学科岗位考试总成绩由高到低依次选岗，不服从选岗规则的视为自动放弃，如有岗位空缺可依次递补。拟聘用人员名单将在齐齐哈尔市龙沙区政府网站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示7个工作日，公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同。
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月）。试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
七、相关待遇
1.被聘用人员纳入龙沙区机构编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。
2.被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合岗位设置等有关情况确定。
3.被聘用人员最低服务期为五年。
八、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由龙沙区教育局所属事业单位公开招聘工作领导小组对其进行处理。
九、相关说明
1.报考人员需随时关注龙沙区政府网站，相关招聘信息不再另行通知，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担后果。
2.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
此公告由龙沙区教育局所属事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由其研究决定。
附件：2022年齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位公开招聘教师计划表.xls
中共齐齐哈尔市龙沙区委机构编制委员会办公室
齐齐哈尔市龙沙区人力资源和社会保障局
齐齐哈尔市龙沙区教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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