城发投资集团有限公司2023年度招聘计划 | ||||||||
报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
咨询电话 | 0532-83150753 | 报名开始日期 | 20230517 | 报名截止日期 | 20230521 | |||
监督电话 | 0532-83173517 | 考试开始时间 | 20230522 | 考试截止时间 | 20230630 | |||
具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | |||||||
资格审查办法 | ||||||||
专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查,坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争,最终审核确认人数达不到计划录用人数3倍的岗位,其中计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减或取消录用计划。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位,以实际报名并通过资格审查人数为准。核减和取消录用计划的情况,在青岛人才网公布。应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程,一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 | ||||||||
招聘岗位信息 | ||||||||
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
城发集团(青岛)启盛投资开发有限公司副总经理 | 1 | 工商管理类专业、管理科学与工程类专业、经济学类专业、土木类专业 | 大学本科 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述:1.协助总经理搭建公司生产运营体系并负责具体运营管理工作,提高公司市场竞争力;2.协助制定公司各阶段发展规划,把控房地产开发业务全流程,确保公司各项经营指标按时完成;3.协助制定公司年度经营目标,统筹公司经营分析及财务测算等工作,统筹成本管控、招标采购等工作;4.按照公司发展规划及经营目标制定任务计划并实施考核,对计划执行情况进行分析总结,及时预警并提出优化建议;5.统筹公司权责流程的优化,监督公司各项规章制度和管理体系的执行;6.负责与政府相关职能部门、合作单位、客户等公关及外联工作,维护和提升公司形象和声誉。7.领导交办的其他工作。,待遇:四险二金(包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险(含原医疗保险和原生育保险)和住房公积金、企业年金)、生日福利等。 | 1.具有8年以上房地产开发企业工作经验,其中5年以上成本管控及招标采购管理工作经验或营销管理工作经验;2.熟悉房地产企业的管理流程,精通国家和地方房地产的相关法律、法规、政策、行业规范及营销模块的运作机制;3.有丰富的成本管控及招投标管理经验,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的沟通与谈判能力,精通团队管控,善于激发团队达成目标;4.具有丰富的业内资源,能与行业和相关部门建立、维护良好的关系;5.抗压能力强,具备良好的职业操守素质。 |
青岛西海岸新区城发创业投资有限公司业务审批岗 | 1 | 经济学类专业、金融学类专业、财政学类专业、法学类专业 | 大学本科 | 3年以上 | 6500-8500元/月 | 面议 | 岗位描述:1.参与客户尽调,撰写审查报告,独立开展金融板块各类型业务的模式审查与风险审核工作,按照公司审批制度及相关管理规定完成权限内业务审批;2.对贷款产品创新、信贷政策、操作流程和操作规范提出合理建议,结合业务开展需要,撰写行业或区域授信指引;3.对已审批通过业务,按照制度要求指导各公司开展并跟踪贷后管理工作,追踪并控制风险,提出审批流程优化建议;4.领导交办的其他工作。,待遇:四险二金(包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险(含原医疗保险和原生育保险)和住房公积金、企业年金)、生日福利等。 | 1.熟悉金融基础知识、熟悉金融行业政策与法律法规;2.经济学类、金融学类、财政学类专业需具有5年以上的信贷或投资项目审批工作及业务调查经验;3.法学类专业需具有3年以上金融类企业风控或合规管理任职经验,或具有5年以上央企、国企集团公司风控或合规管理任职经验。4.有较强的学习能力、抗压能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力;5.逻辑性强、原则性强,工作细致严谨,具有良好的团队协作精神。 |
城发集团(青岛)启盛投资开发有限公司项目经理 | 1 | 管理科学与工程类专业、土木类专业、建筑类专业、管理科学与工程专业 | 大学本科 | 5年以上 | 8000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述:1.负责统筹工程项目管理工作;2.协调推进项目工程前期、招投标、控制价编制等工作;3.参与项目图纸会审、施工图交底和会审、设计变更、现场签证等事宜;4.根据工程总体进度制定土建专业施工进度计划,并落实计划实施,负责项目工程质量、施工进度、安全文明施工状况等把控工作;5.负责项目施工现场协调以及现场突发事件处理等工作;6.负责材料进场验收、项目竣工验收、项目评估等工作;7.负责项目人员的日常管理与考核工作;8.领导交办的其他工作。,待遇:四险二金(包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险(含原医疗保险和原生育保险)和住房公积金、企业年金)、生日福利等。 | 1.从事房地产工程建设或管理工作5年及以上,其中3年以上头部房企项目经理任职经历且具备完整管理项目的工作经历;2.熟练掌握房地产项目的各业务链条;3.具备较强的执行力与书面表达能力,良好的沟通能力;4.精通各种办公软件;5.责任心强,有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。 |
瑞城海岳(青岛)商业运营管理有限公司市场外拓主管 | 1 | 经济学类专业、管理科学与工程类专业、公共管理类专业、工商管理类专业、电子商务类专业 | 大学本科 | 3年以上 | 7500-9500元/月 | 面议 | 岗位描述:1.市场拓展及新项目开发的统筹管理,并负责制定和执行年度外拓计划;2.制定外拓项目招商方案、招商政策、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理,并保障整体招商工作按计划、按质完成;3.负责开拓项目各类合同的会签、签订及整理移交工作;4.领导交办的其他工作。,待遇:四险二金(包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险(含原医疗保险和原生育保险)和住房公积金、企业年金)、生日福利等。 | 1.具备3年以上项目招商经验,有一定的零售商业、办公及餐饮酒店服务业业态的商业资源;2.有敏锐的商业触觉及市场洞察力,了解商业地产各项政策及商业发展动态;3.有优秀的代理团队管理能力、沟通能力和协调能力;4.了解招商全业态主要技术要求与其招商、策划过程中的业务重点,善于开发新商业资源;5.了解商业体招商、筹备、运营全过程业务流程;6.对外沟通强,具备良好的学习意识与能力,思维活跃,资源拓展能力与执行力强;7.熟练使用CAD,有撰写报告的能力。 |
备注 | 1.本次报名每人限报一个职位;2.报名时间为2023年5月12日至2023年5月21日24:00;3.本次报名仅采取网上报名的方式,不接受电话、现场等报名方式。登录招聘网站“职海冲浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)进行报名(首次登录的请点击注册按钮,注册成功即可登录搜索职位)。注册成功后点击“国企招聘”板块,进入后点击“2023年度国企公开招聘”,选择“2023年度国有企业第四批社会公开招聘”,点击“城发投资集团有限公司”选择应聘岗位,填写完善在线简历并按照格式要求如实上传本人有效身份证正反面、国家承认的毕业证和学位证(2023年应届毕业生上传学生证或学校核发的毕业生就业推荐表;国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等。对应聘人员有工作经历、年限要求的,需提供社保缴费记录(若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致,需提交劳动(聘用)合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料。在职工作状态的工作单位证明材料,可在考察环节提供)。 |
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https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230512/10839.html