浙江同济科技职业学院2022年高层次人才及专任教师招聘公告

共计39个岗位，招 54人查看此公告的职位列表

一、单位简介

浙江同济科技职业学院是经浙江省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业技术学院，是全国文明单位、教育部现代学徒制试点单位、全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校、浙江省文明校园、浙江省“双高计划”建设单位。先后获国家技能人才培育突出贡献奖、中国水利职业教育先进集体、中国教育改革创新示范院校等荣誉称号。

学校立足浙江，依托行业，以大土木类专业为主体，以水利水电、建筑艺术类专业为特色，相关专业协调发展，培养生产、建设、管理一线需要的高素质技术技能型人才。

学校位于风景秀美、有着“东方休闲之都、生活品质之城”美誉的国际旅游城市——杭州，毗邻钱江世纪城、2022年杭州亚运会核心区，地理位置优越，校园环境优美，占地面积998.86亩。

二、招聘计划

2022年学校共计划招聘特殊专业技术岗位54人，包括博士等高层次人才21人，副高级职称4人，专任教师29人，具体招聘人数及相关招聘条件详见附件。

三、学校福利情况和高层次人才待遇

根据国家和关于事业单位工资的规定，享受相关工资收入待遇，享受“五险一金”、法定节假日、公休假期、寒暑假等法定福利。同时为了营造幸福生活、安心工作的良好环境，学校设计了丰富的自主福利体系，包括职业年金、住房补贴、校内廉租、周转房、继续教育福利等。

（一）学校引进高层次人才分类及待遇

第一类：《关于进一步完善省直事业单位高层次人才绩效工资管理有关问题的通知》（浙人社发〔2015〕12号）文件中规定的高层次人才范围。

第二类：取得博士学位或者具有副高级及以上专业技术人员，符合下列条件之一：

1.以第一完成人获得国家级教学或科研成果奖1项；

2.近五年主持国家级教学或科研项目1项；

3.技术创新或推广成效显著，近五年以第一负责人主持完成科技服务类项目合同额达到800万元以上或以第一发明人取得授权发明专利至少5项。

第三类：取得博士学位或者具有副高级及以上专业技术人员，符合下列条件之一：

1.省级新世纪“151人才工程”第一、二层次人员；

2.省级及以上教学名师或者教学科研团队负责人；

3.省级专业（学科）带头人或者国家级精品课程负责人（均限博士）；

4.以第一完成人获得（省）部级教学成果一等奖1项；

5.以第一完成人获得（省）部级科研成果奖二等奖及以上1项；

6.近五年主持（省）部级教学或科研项目2项；

7.技术创新或推广成效显著，近五年以第一负责人主持完成科技服务类项目合同额达到300万元以上或以第一发明人取得授权发明专利至少3项。

第四类：紧缺专业（学科）的博士、博士后。

各类高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供如下待遇：

单位：元人民币

人才类别	住房补贴	科研启动经费	科研配套经费	其他
第一类	一人一议
第二类	70-100万	50万	理工类：35万元；人文社科类：30万元	1.符合学校周转房分配资格条件且有房源的情况下，可提供成套周转房一套（或集体宿舍一间），房屋相关租金全免，水、电、网络等生活费用自理，居住时间不超过3年。 2.配备工作助手和必要的实验办公用房
第三类	50-70万	40万	理工类：25万元；人文社科类：20万元	符合学校周转房分配资格条件且有房源的情况下，可提供成套周转房一套（或集体宿舍一间），房屋相关租金全免，水、电、网络等生活费用自理，居住时间不超过3年。
第四类	35万	30万	理工类：15万元；人文社科类：10万元	1.业绩特别突出或者毕业于国内外著名高校（国内：985、211院校、“双一流”高校；国外：世界排名100强院校），给予住房补贴45万元； 2.符合学校周转房分配资格条件且有房源的情况下，可提供成套周转房一套（或集体宿舍一间），房屋相关租金全免，水、电、网络等生活费用自理，居住时间不超过3年。

学校支持各类高层次人才组建工作室，在“名师教学创智团队”和“名家科技创新团队”等高水平教学、科技创新团队中发挥引领作用。以国家、省各类人才项目、省优势（特色）专业建设和科技服务等重大项目为依托，借助行业资源，为引进人才发展提供高层次的支撑平台，为创造高水平成果创造条件。对于符合省委人才工作领导小组《优化人才服务保障协调会会议纪要》（〔2018〕2号）的高层次人才，按照上级要求享受专家体检、疗休养、奖励申请、子女就学、医疗社保、申请人才住房、车辆上牌等待遇。有关政策按照《浙江同济科技职业学院高层次人才引进管理办法》（同科人〔2021〕15号）执行。

（二）学校年薪制高层次人才分类及待遇

学校根据上级有关规定对符合要求和经过遴选的高层次人才实施年薪制，共分十类，第一、二类年薪一人一议；第三至十类年薪为30万至130万之间。入选后年薪制高层次人才须签订协议，协议期满后达到考核要求，兑现年薪。具体办法按照相关制度执行。

四、招聘程序和方法

我校报省人力社保厅备案的招聘方案以及计划集中公布《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》中，除了该信息和人保厅已明确的事项外，我校招聘工作具体安排如下：

（一）报名办法

仅接受网上在线报名，网址http://zp.zjtongji.edu.cn:8081/apply/index.action（限电脑端），进人“应聘者入口”，应聘人员要如实填写相关信息，同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位（应聘岗位考试结束后可申请应聘其余正在招聘岗位），资格审查情况将通过公告信息反馈审查结果。

（二）选拔方式

我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时在网上公布资格复审及考试工作具体办法和安排。招聘人数2人以上的岗位，根据学校实际情况研究决定是否分批次招聘。部分岗位将根据实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。

（1）考试招聘：教师岗位采用初试和复试方式进行，初试为试讲，复试为面试。个别岗位根据专业特殊情况，增加实操环节。具体有关安排另行在网上通知。对应聘者的评价采用百分制打分法。单项成绩低于60分者不能进入下一环节。

（2）考核招聘：根据符合报名条件的人数、人员情况，确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核（业绩突出的博士研究生、副高以上人员），具体考核办法以公告为准。

（三）体检

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考核

考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

五、联系方式

学校地址：浙江省杭州市萧山区，浙江同济科技职业学院（邮政编码311231）

学校网址：http://www.zjtongji.edu.cn/

联系电话：张老师，0571-83518937

监督电话：省水利厅，0571-87886170（直属机关纪委），0571-87826626(人事教育处)。

附件：浙江同济科技职业学院2022年招聘计划表

用人部门	岗位名称	岗位代码	岗位类别	人数	年龄上限	专业/学科方向	学历/学位	职称/职业资格	其他条件及备注	岗位相关联系人、方式
水利工程学院	工程测量技术专任教师	B08-22-01	特殊专业技术岗	1	35周岁	大地测量与工程测量、摄影测量与遥感	研究生/硕士		本科专业为测绘工程	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利水电工程智能管理专任教师	B08-22-02	特殊专业技术岗	1	35周岁	水利工程、土木工程、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、水信息学、物联网技术与应用	研究生/硕士		具有3年及以上工程应用软件开发或信息化管理平台运维技术工作经历	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利水电建筑工程专任教师	B08-22-03	特殊专业技术岗	1	35周岁	水利水电建设与管理、水利工程、土木工程、农业工程、工程力学、管理科学与工程、工商管理	研究生/硕士		本科专业为水利水电工程或农业水利工程，且具有3年及以上水利施工企业工作经历	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水生态修复技术专任教师	B08-22-04	特殊专业技术岗	1	35周岁	水利工程、土木工程、农业工程、农业资源与环境、生态水利、工程力学	研究生/硕士		本科专业为水利水电工程或农业水利工程，且具有5年及以上水利工程设计工作经历	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利工程专任教师	B08-22-05	特殊专业技术岗	1	35周岁	水利工程、土木工程、农业工程、农业资源与环境、生态水利	研究生/硕士		本科专业为水利类或农业水利工程，且具有5年以上水利工程白蚁防治研究与实践经历	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利工程专任教师	B08-22-06	特殊专业技术岗	1	35周岁	水利工程、土木工程、管理科学与工程、工商管理	研究生/硕士		本科专业为水利水电工程或农业水利工程，且具有5年及以上国际工程工作经历	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利工程专任教师	B08-22-07	特殊专业技术岗	1	40周岁	水利工程、土木工程、管理科学与工程、工商管理	研究生/硕士	副高	本科专业为水利类，且具有5年及以上水利工程设计、咨询工作经历	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水生态修复技术专任教师	B08-22-08	特殊专业技术岗	1	45周岁	水利工程、土木工程、农业工程、农业资源与环境、生态水利、地质工程	研究生/博士		本科专业为水利类、地质类或农业水利工程	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利水电工程智能管理专任教师	B08-22-09	特殊专业技术岗	2	45周岁	水利工程、土木工程、农业工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、人工智能、水信息学	研究生/博士		本科专业为水利类或农业水利工程	刘老师0571-83863053
水利工程学院	水利工程专任教师	B08-22-10	特殊专业技术岗	1	45周岁	技术经济及管理、区域经济学、产业经济学、水利水电建设与管理、工商管理、管理科学与工程	研究生/博士		本科专业为水利类或农业水利工程，或主持研究过省级水利工程经济领域研究课题	刘老师0571-83863053
建筑工程学院	建筑智能化专任教师	B08-22-11	特殊专业技术岗	3	35周岁	电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程	研究生/硕士			杨老师 0571-83863051
建筑工程学院	工程造价专任教师	B08-22-12	特殊专业技术岗	2	35周岁	土木工程、水利工程	研究生/硕士		具有3年及以上工程造价或招标代理工作经历	杨老师 0571-83863051
建筑工程学院	建筑工程技术专任教师	B08-22-13	特殊专业技术岗	4	45周岁	土木工程、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程	研究生/博士			杨老师 0571-83863051
机电工程学院	电梯工程技术专任教师	B08-22-14	特殊专业技术岗	1	40周岁	机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化	本科/学士	副高	具有5年及以上电梯相关企业、行业经历	金老师 0571-83863067
机电工程学院	发电厂及电力系统专任教师	B08-22-15	特殊专业技术岗	1	35周岁	电力系统及其自动化、高压电与绝缘技术	研究生/硕士			金老师 0571-83863067
机电工程学院	机电一体化专任教师	B08-22-16	特殊专业技术岗	2	35周岁	机械电子工程、控制理论与控制工程、控制工程	研究生/硕士			金老师 0571-83863067
机电工程学院	发电厂及电力系统专任教师	B08-22-17	特殊专业技术岗	1	45周岁	电气工程	研究生/博士			金老师 0571-83863067
机电工程学院	机电一体化专任教师	B08-22-18	特殊专业技术岗	2	45周岁	机械工程、控制科学与工程	研究生/博士			金老师 0571-83863067
机电工程学院	电气自动化专任教师	B08-22-19	特殊专业技术岗	1	45周岁	控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术	研究生/博士			金老师 0571-83863067
经济与信息学院	移动商务专任教师	B08-22-20	特殊专业技术岗	1	40周岁	工商管理学	本科/硕士	副教授	具有5年以上电子商务相关企业、行业工作经历	景老师 0571-83863089
经济与信息学院	移动商务专任教师	B08-22-21	特殊专业技术岗	1	35周岁	广播电视	研究生/硕士		具有3年及以上新媒体或电子商务企业工作经历	景老师 0571-83863089
经济与信息学院	信息安全技术应用专任教师	B08-22-22	特殊专业技术岗	2	35周岁	网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、公安技术	研究生/硕士		本科专业为计算机类或网络安全与执法专业	景老师 0571-83863089
经济与信息学院	大数据与会计专任教师	B08-22-23	特殊专业技术岗	1	35周岁	工商管理学	研究生/硕士	中级	本科专业为会计、审计、财务管理或计算机专业，且具有3年及以上工作经历	景老师 0571-83863089
经济与信息学院	金融科技应用专任教师	B08-22-24	特殊专业技术岗	1	35周岁	计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术	研究生/硕士	中级	本科专业为计算机类，且具有3年及以上工作经历	景老师 0571-83863089
经济与信息学院	移动商务专任教师	B08-22-25	特殊专业技术岗	1	45周岁	工商管理学、广播电视学	研究生/博士			景老师 0571-83863089
经济与信息学院	大数据与会计专任教师	B08-22-26	特殊专业技术岗	1	45周岁	工商管理学	研究生/博士			景老师 0571-83863089
经济与信息学院	信息安全技术应用专任教师	B08-22-27	特殊专业技术岗	1	45周岁	网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程	研究生/博士			景老师 0571-83863089
经济与信息学院	金融科技应用专任教师	B08-22-28	特殊专业技术岗	1	45周岁	管理学、经济学、计算机科学与技术	研究生/博士			景老师 0571-83863089
艺术设计学院	建筑设计专任教师	B08-22-29	特殊专业技术岗	1	35周岁	建筑设计及理论、建筑技术科学、建筑学、结构工程	研究生/硕士		具有3年及以上企业工作经历	陆老师 0571-83863045
艺术设计学院	环境艺术设计专任教师	B08-22-30	特殊专业技术岗	1	45周岁	设计学	研究生/博士		本科专业为环境设计专业	陆老师 0571-83863045
艺术设计学院	建筑设计专任教师	B08-22-31	特殊专业技术岗	1	45周岁	建筑类，建筑设计学，土木工程	研究生/博士			陆老师 0571-83863045
艺术设计学院	数字媒体艺术设计专任教师	B08-22-32	特殊专业技术岗	1	45周岁	设计学，数字媒体艺术	研究生/博士			陆老师 0571-83863045
基础教学部	体育专任教师1	B08-22-33	特殊专业技术岗	1	35周岁	民族传统体育学、体育教育训练学、运动训练、体育教学	研究生/硕士		要求武术方向	林老师 0571-83863098
基础教学部	体育专任教师2	B08-22-34	特殊专业技术岗	1	40周岁	体育教育训练学、民族传统体育学、体育人文社会学、运动训练、体育教学	研究生/硕士	副教授		林老师 0571-83863098
基础教学部	体育专任教师3	B08-22-35	特殊专业技术岗	1	35周岁	体育教育训练学、运动训练、体育教学	研究生/硕士			林老师 0571-83863098
马克思主义学院	思政专任教师	B08-22-36	特殊专业技术岗	5	35周岁	马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、马克思主义理论（二级学科）、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、法学（二级学科）、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、政治经济学、史学理论与史学史、中国近现代史、军事思想及军事历史	研究生/硕士		中共党员（含预备党员）	林老师 0571-83863098
马克思主义学院	思政专任教师	B08-22-37	特殊专业技术岗	2	45周岁	马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、马克思主义理论、法学、法律（法学）、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义民族理论与政策、政治经济学、历史地理学、史学理论与史学史、中国近现代史、世界史、教育学原理、课程与教学论、高等教育学、职业技术教育学、教育技术学、教育、学科教学（思政）、学科教学（历史）、学生发展与教育、学校课程与教学、职业技术教育、军事思想及军事历史、应用经济	研究生/博士		中共党员（含预备党员）	林老师 0571-83863098
水利工程学院	实训教师1	B08-22-38	特殊专业技术岗	1	35周岁	土壤学、植物营养学、环境科学、环境工程	研究生/硕士		本科专业为农业资源与环境	刘老师0571-83863053
水利工程学院	实训教师2	B08-22-39	特殊专业技术岗	1	35周岁	水利工程	研究生/硕士		本科专业为水利类或农业水利工程，且具有5年及以上水利管理工作经历	刘老师0571-83863053