中国科学院南京地理与湖泊研究所是我国唯一以湖泊-流域为研究对象的国家级科研机构。“湖泊与流域水安全”全国重点实验室（拟建）（以下简称实验室）依托研究所原湖泊与环境国家重点实验室、中科院流域地理学重点实验室和中科院湖泊环境治理与生态修复工程实验室，并联合中科院相关科研院所优势力量优化重组而成。为加快实验室建设步伐，建设高水平人才队伍，现面向所外公开招聘研究员、青年研究员岗位，热忱欢迎优秀青年人才应聘。
一、招聘岗位与条件
研究员岗位(1-2名)
1.重点需求方向
(1)湖泊-流域水资源；
(2)湖泊-流域系统大数据分析与集成模拟。
2.应聘条件
(1)具有长期从事所应聘领域研究经历，主持承担过高水平研究项目，有较深厚的研究工作积累和较大的发展潜力，科研成果在领域内有较大影响，学风严谨，团队协作能力强，能系统性地开展领域前沿研究或实施技术工程应用；
(2)具有博士学位；
(3)身体健康，年龄一般在45岁以内；
(4)具有招聘岗位研究方向5年以上专业研究经历；
(5)现任正高级岗位，或任副高级岗位满5年；
(6)被聘用后，能全职到岗工作。
青年研究员岗位(2-3名)
1.重点需求方向
包括但不限于：
(1)湖泊-流域营养盐和生态系统耦合；
(2)高分辨率环境遥感。
2.应聘条件
(1)具有较高的学术造诣和较大的发展潜力，在所应聘研究领域内取得了突出成果,学风严谨、团队协作能力强，能系统性地开展领域前沿研究；
(2)具有博士学位；
(3)身体健康，年龄在38岁以内（本次招聘申报人在1985年1月1日之后出生）；
(4)具有招聘岗位研究方向3年以上专业研究经历；
(5)已任副高级岗位满3年或院人才计划候选人；
(6)被聘用后，能全职到岗工作。
聘期与考核：青年研究员聘期3年，聘期期满考核优秀，按研究员四级岗位聘用；考核合格，可续聘2年。首个聘期考核不合格、续聘聘期考核未达优秀，按副研究员岗位聘用。青年研究员聘期内不再申报研究员四级岗位（国家引进人才计划入选者除外）。
二、人才待遇和保障条件
研究所将为进所人才提供良好的科研条件保障和生活待遇，做好各项支持。
1.聘用形式和岗位：事业编制。研究员聘为博士生导师；青年研究员参照研究员管理，聘为硕士生导师。
2.薪酬保障：提供有竞争力的薪酬待遇，按研究所研究员和青年研究员标准核定薪酬。符合条件的纳入中国科学院特聘研究岗位管理。
3.团队建设：可根据研究方向组建研究团队；给予研究生招生指标支持。
4.其他保障：符合条件的，支持申报国家、中科院及地方各类人才计划和项目，科研经费、购房补贴等研究所按相应标准给予配套支持。
三、应聘方式
1.应聘材料
应聘者通过电子邮件报名，提交材料电子版，邮件主题和附件均为“应聘正高级四级/青年研究员+研究方向+姓名+高校人才网”。材料包括：
（1）研究员（四级）/青年研究员申报表
（2）科研成果报告
（3）高水平代表性论文（著）全文（不超过5篇）
（4）其他成果证明复印件（首页复印件）
（5）学历、学位证书复印件
（6）专业职务聘任证书复印件
2.截止时间
报名截止时间为2023年5月22日17:00。初审通过后，答辩时间另行通知。
3.联系方式
联系地址：南京市北京东路73号中国科学院南京地理与湖泊研究所人事处
联系人：杨老师
联系电话：025-86882030，18105168851
电子邮箱：ndhrc@niglas.ac.cn
中国科学院南京地理与湖泊研究所
2023年5月15日
相关附件：附表2：青年研究员岗位申报表.docx
相关附件：附表3：科研成果报告.docx
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来源链接：
http://www.niglas.cas.cn/yjdw_164152/rczp/202305/t20230515_6754569.html
