本公司是经市委、市政府批准，依法设立的一家市属国有资本投资运营集团公司，原为“余姚城投集团有限公司”。集团及下属企业主要从事城市基础设施建设、区块开发建设、安置房建设、供水、供气、排水、停车产业管理等市政公用事业运营管理、政府建设项目投资。因工作需要，决定向社会公开招聘在编员工5名。
一、招聘岗位、指标及要求
岗位 | 职数 | 招聘要求 |
文秘 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、汉语言、秘书学、高级文秘、文秘与办公自动化、中国语言文化、中国语言与文化、新闻学、新闻与传播、行政管理专业毕业； 2、年龄在40周岁以下（1983年5月17日以后出生）； 3、3年及以上相关工作经验,具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书撰写。 |
财务内控 | 1 | 1、研究生及以上学历，会计学、会计、财政学、财务管理、财务学、财务会计、审计学专业毕业； 2、年龄在40周岁以下（1983年5月17日以后出生）； 3、3年及以上财务会计或财务审计工作经验，持有中级及以上会计专业技术资格证书； 4、具有CPA或CMA证书者，专业不限。 |
混改管理 | 1 | 1、研究生及以上学历，投资学、金融学、工商管理、企业管理、项目管理、经济学专业毕业； 2、年龄在40周岁以下（1983年5月17日以后出生）； 3、3年及以上招商引资或合资混改等项目合作经验。 |
法务 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，法学类专业毕业； 2、年龄在40周岁以下（1983年5月17日以后出生）； 3、3年及以上律师事务所或企业法务经验，具有良好的语言表达能力及书写能力。 |
绩效考核 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、审计学、财务管理专业毕业； 2、年龄在40周岁以下（1983年5月17日以后出生）； 3、3年及以上在50人以上规模企业（若是集团公司含下属公司员工数）从事人力资源薪酬模块、绩效考核模块或财务相关工作的经验。 |
二、报名基本条件
报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
（三）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
（四）具有国家承认的学历，毕业证书上的学历、专业必须与招聘岗位的学历、专业要求相符；
（五）无违法违纪违规等不良行为；
（六）浙江省户籍。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度标准执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、招聘办法
进行公开招聘，按下列程序进行：制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、录用。
六、招聘流程
（一）公开报名
本次招聘公告公示时间为2023年5月17日-2023年5月24日。
（二）接受报名
报名采取线上报名的方式，报名时间：2023年5月25日-2023年5月31日（截止下午17:00）。
凡符合报考条件者，请填写《宁波舜建集团有限公司公开招聘报名登记表》（表格见附件）投递至710081433@qq.com邮箱，邮件主题请标明“岗位＋姓名”，如“文秘＋张三”。请在附件中提供报名表（需附上近期免冠1寸照片）、身份证（正反面）、户口本（首页及本人页）、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、中国高等教育学生信息网学历认证报告、职业资格证书（以岗位要求所需证书为准）、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等资料扫描件。
（三）资格审查
报名后进行资格审查，资格审查主要审核应聘者是否符合招聘公告和岗位规定的招聘条件。
截止报名时间，岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时，对本次招聘方案中的岗位专业要求、招聘条件、招聘办法等条件设置进行适当调整，重新发布招聘补充公告或取消该岗位招聘指标。
（四）考试
1、笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力。笔试满分为100分，60分为合格分，不合格者淘汰。各岗位依笔试成绩高低排序，按招聘岗位人数1:3确定面试人选（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数），并在余姚人才网公布笔试成绩和进入面试人员名单。
2、面试：面试主要测试岗位业务能力和综合素质。考官组成员人数不少于5人。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在合格人员中按笔试成绩从高到低予以递补。对面试实施前2天内提出不参加面试，以及面试对象未在规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，空缺的面试名额不再递补。
3、考试成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前。
（五）体检
根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘指标1:1的比例确定体检人员，在余姚人才网公布。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的缺位，在面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
对体检合格人员进行考察，确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示、聘用
体检、考察合格人员名单按规定进行公示，公示时间不少于五个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格，空缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。
新招聘员工自国资办首次备案起在试用期内因个人原因离职的，可按考试总成绩从高到低依次递补。录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位、工作内容调配安排。
其他事项:
1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
3、本次报名相关资料概不退还。
咨询电话（限工作时间）朱老师：0574-87327162、0574-87327356
宁波舜建集团有限公司
2023年5月17日
附件：附件1：宁波舜建集团有限公司公开招聘报名登记表.docx附件：附件2：专业工作年限证明.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yyrc.com/news/info?newsId=e23e810fb178402ebe5d70b1b42106a0
