为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023届教育部直属师范大学公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次招聘人数35名，具体招聘单位、岗位详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品质；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
（二）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为
（三）毕业（学位）证书及专业。
2023年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在
专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（四）特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在
本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市潼南区人力资源和社会保障局官网（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）首页“公示公告”栏及时公告，请报考人员关注。
四、报名及资格审查
本次招聘采取线上和现场报名的方式进行。报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
（一）网上报名。
应聘人员请于
（二）现场报名及现场资格审查。
所有人员（含网上报名）均需参加现场资格审查。
1.现场资格审查时间：
2.现场资格审查地点：西南大学第八教学楼（重庆市北碚区天生路2号）。
3.现场报名及资格审查所需资料详见附件4，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。
五、考试考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行，由潼南区人力社保局会同潼南区教委组织实施。凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：1的，应对此岗位报考人员进行公共科目笔试；未达到8：1的，直接进入面试。
（一）笔试。
1.公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验》（满分150分），采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
2.笔试岗位、笔试时间及考试地点以现场通知为准。
3.笔试人员进入面试环节规则
（1）应笔试而缺考的，不得进入面试环节。
（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定进入面试环节人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经潼南区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
（4）笔试成绩、进入面试环节人选名单，笔试当天在笔试考点公布。请考生及时关注。
（二）面试。
面试由潼南区人力社保局、潼南区教委组织实施。
1.无需笔试的岗位，面试时间：
2.无需笔试的岗位，面试地点：西南大学第八教学楼（重庆市北碚区天生路2号）。
3.面试以结构化面试方式进行，时间10分钟，分值为100分。成绩当场公布并由考生签字确认。面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
4.需笔试的岗位，面试具体时间、地点另行通知。
（三）考核总成绩
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
1.未组织笔试的：
考核总成绩=面试成绩
2.组织笔试的：
考核总成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%
根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。
考试总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后，在面试处当场公布。
六、签订协议
根据拟招聘人数，按考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选。若最后一名总成绩存在并列时，则加试综合面试，以加试成绩高者优先。考试考核当天，拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（因考试考核时间等原因造成签订就业协议书时间有变动的，以现场通知为准），就业协议书中明确违约行为以及违约责任。《就业协议》由考生自备，请考生务必提前准备好。
七、体检和考察
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后立即持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1套和《重庆市潼南区公开招聘事业单位工作人员考核表》，最迟于
体检由潼南区人力社保局会同招聘单位按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经潼南区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由潼南区人力社保局会同潼南区教委，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，应坚持“凡进必审”，“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对报考人员的资格审查贯穿于考核招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。
八、公示
拟聘人员名单在重庆市潼南区人力资源和社会保障局官网（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）首页“公示公告”栏公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。
九、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人员最低服务期按签订的《师范生公费教育协议》执行；凡未满约定最低服务期的，不得向区外流动，未满最低服务年限人员提出流动的，解除聘用合同，终止人事关系，并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。并按公费师范生协议执行。
十、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2016]281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
考核招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十一、其他
（一）参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。
（二）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并在重庆市潼南区人力资源和社会保障局官网（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）首页“公示公告”栏上查询本次考试相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
（三）咨询电话：潼南区人力社保局：023-44590786；潼南区教委：023-44576128。
（四）本公告由潼南区人力社保局、潼南区教委负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
附件下载：
1.附件1：重庆市潼南区教育事业单位面向2023届教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员岗位一览表.xls
2.附件2：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx
3.附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202305/t20230516_11969878.html
