藤县建通投资开发有限公司是2016年6月经藤县人民政府批准成立的一家国有企业，主要从事交通基础设施投融资建设及运营管理，大型物流设施的投资、建设和经营管理等业务。根据工作需要，面向社会公开招聘4名临时装卸点工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：临时装卸点工作人员；
（二）招聘人数：4人；
（三）专业要求：不限；
（四）学历要求：大专以上学历；
（五）其他要求：年满20周岁至35周岁以内，男性，有驾驶证；
（六）工作地点：藤县新材料产业园中和临时装卸点，需三班倒；
（七）工资待遇：3200元/月，公司按要求缴纳五险，属于个人部分由个人承担。
二、报名时间及报名方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至
（二）报名方式
1.现场报名。应聘者于正常上班时间（周一至周五，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）将报名材料纸质版交至藤县藤州镇人民路28号藤县建通投资开发有限公司一楼办公室。
2.网上报名。应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱：txjtgs@126.com，所发材料要确保扫描清晰，压缩包及邮件标题均命名为“应聘岗位+姓名”。
3.材料要求：递交个人报名登记表、个人简历一份（格式详见：附件），毕业证、身份证、驾驶证、资格证书等证件、资料的原件、复印件（原件备查、复印件留档）、征信报告。
4.联系方式。黄女士，0774-7286615。
三、应聘基本条件和要求
（一）应聘人员除了符合上述要求外，还必须具体以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
4.具有健康的身体条件，有驾驶证；
5.必须是具有独立行为能力的成年人。
（二）下列情形之一的人员，不得报名：
1.有行政处罚、违法犯罪记录的，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有赌博、吸毒等不良嗜好的人员；
3.有抑郁症、精神分裂症、对社会愤愤不公的人员；
4.法律规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名。有意向者先按本招工公告要求进行报名。
（二）资格审查。由用人单位招聘考核工作组对应聘者的资料进行全面的资格审查，审查合格的才能进入面试、体检和筛选程序。应聘者报名所提交的资料必须真实、准确、可靠。如果应聘人员提供虚假材料的，一经查实，一律取消应聘资格。
（三）面试。面试以面谈形式进行，主要是考察应聘者政治道德素质和分析解决实际问题的综合能力。面试由用人单位招聘工作组统一组织面试，面试采用打分形式，满分100分，60分为合格。只有面试合格的才能进入体检和筛选程序。具体面试时间另行通知。
（四）体检。体检人员必须到县级以上人民医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，不予聘用。
（五）筛选择优聘用。由用人单位根据报名者的条件和面试、体检结果进行综合的分析研究，择优聘用。
（六）公示。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示，同时在藤县人民政府网公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（七）签订聘用合同。公示结束后，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。首次聘用合同试用期为1个月，试用期满考核合格者正式聘用，聘用合同期限为1年1签。合同期满后根据用人单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签。
五、发布媒介。
通过藤县人民政府门户网站、藤县建通投资开发有限公司公众号平台发布招聘公告。
藤县建通投资开发有限公司
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来源链接：
http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t16517142.shtml
