瑞昌市投资有限责任公司因工作需要,决定面向社会公开招聘以下公司工作人员如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优录用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘工作人员。
三、招聘条件
报名人须同时具备以下条件:
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;
2、身体健康,遵纪守法,能坚守工作岗位;
3、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
4、具备岗位所需的其他条件。
(二)具有下列情形之一者,不具备报名条件:
1、曾受过刑事处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员;
3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。
四、招聘岗位
(一)城投供应链管理有限公司
信息化部专员1名
1、所学专业
计算机应用、软件工程、数字媒体技术等相关专业;
2、基本任职条件
(1)全日制本科以上学历;
(2)年龄一般不超过35周岁,有五年及以上相关工作经验者,年龄放宽至40周岁;
(3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,能遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
3、其他任职条件:
(1)1年以上相关工作经历;
(2)熟悉计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理。
4、薪酬待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。
物资部采销员2名
1、所学专业:
市场营销、工程管理、工程造价、建筑材料、土木工程、计算机类、经济与贸易类等相关专业。
2、基本任职条件:
(1)全日制大专及以上学历;
(2)仅限男性,年龄一般不超过35周岁,有五年及以上相关工作经验者,年龄放宽至40周岁;
(3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
3、其他任职条件
(1)有1年以上采购或销售工作经历;
(2)有较强的商务沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识及相关法律法规。
4、薪酬待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。
财务部开票员1名
1、所学专业:
会计、财务管理等相关专业。
2、任职条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)具有良好的心里素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
3、其他任职条件:
(1)1年及以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者条件放宽;
(2)熟练应用Office办公软件、金蝶、用友等财务系统。
4、薪酬待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。
职业经理人1名
1、任职条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)年龄一般不超过40周岁;特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过45周岁;
(3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
2、其他任职条件
(1)有3年以上从事供应链管理经验或5年以上相关管理经验;
(2)有较强的商务沟通能力,能进行高效内部管理,主持公司的全面日常管理工作,处理好公司重大突发事件,拓宽业务渠道,做好公司运营工作。
3、薪酬待遇
按市国控集团管理人员薪资标准执行,试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。
(二)永昌竹木有限公司
业务人员2名
1、任职条件:
(1)本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)具有良好的心里素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
2、薪酬待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。
出纳1名
1、任职条件:
(1)本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)具有良好的心里素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
2、薪酬待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签定劳务派遣合同,缴纳五险一金。
五、招聘程序
(1)报名时间:2023年5月18日9:00至2023年5月26日18:00(工作日期间),联系方式:瑞博人力0792-3606100;辛先生13970280756。
(2)现场报名地点:瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司(瑞昌市就业创业服务中心大楼二楼)。
(3)报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证书、学信网学籍证明、职业资格证、职称证书原件和复印件1份及近期彩色同底免冠正面一寸照片3张,并如实填写报名表格。
六、笔试+计算机实操
(1)笔试、计算机实操时间及地点见准考证;
(2)开考比例:1:3,若不达比例则取消本次该岗位招聘。
七、面试:
(1)面试时间及地点见准考证;
(2)面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试;
(3)要求应聘人员提前30分钟到达指定地点报到,考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
八、面试结束后,按总成绩(总成绩=(笔试成绩+计算机成绩)*50%+面试成绩*50%)从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,政审不通过则按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
九、政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行(体检费用由个人自行承担)。体检时间、地点另行通知。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
十、公示及聘用经过各项考核、调查后,对拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,对合格员工作出录用决定,并在7个工作日内对外发布录用公告。应聘人员一经聘用,则签订劳务派遣合同。
瑞昌市投资有限责任公司
2023年5月18日
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