为拓宽选人用人渠道，进一步加强中共五华县委党校干部队伍建设，根据工作需要，我校决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
公开选调事业单位工作人员3名，具体岗位见附件1。
二、选调原则
选调工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试形式，从高分到低分择优选调。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
五华县事业单位在编在岗工作人员。
（二）报考条件
1.拥护党的领导，热爱社会主义；服从组织分配，爱岗敬业；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2.年龄在35周岁以下（
3.具有全日制大学本科及以上学历且获得相应学位；
4.具有2年（含）以上事业单位工作经历，报考年龄、工作经历时间计算至报名截止之日止；
6.年度考核均为合格及以上等次（首次就业试用期为不定等次除外）；
7.身体健康。
（四）具有下列情形之一的，不得报考
1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和方法
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名方式进行，同时开展资格审查工作。现场报名需提交的材料：
1.报名表一式三份（自行下载附件2填写并用A4纸双面打印）。《报名表》上需粘贴近期2寸正面免冠照片，另附2张同底2寸照片；
2.有效第二代身份证、毕业证、学位证等相关证件材料的原件和复印件；
3.本人所在单位开具的同意报考证明（含工作经历、年度考核情况、单位意见等内容，加盖所在单位及主管部门公章）。
报名时间：
报名地点：五华县水寨镇华一东路1号统计局3楼第一个办公室。
准考证领取时间另行通知。
（二）考试
考试采取笔试和面试方式进行。如招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，由选调单位研究确定缩减选调岗位至达到1：3开考比例或取消选调岗位（不予开考）。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分（笔试合格分数线为60分，低于合格线不列入面试对象）。笔试时间和地点详见准考证。笔试主要测试考生的政策理论水平、文字表达能力、公文写作素养。笔试结束后10个工作日内在五华县人民政府网站公布笔试成绩。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，主要采取试讲方式进行。
面试合格成绩分数线为70分。
3.考试总成绩。
考试总成绩总分100分，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入；按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）体检和考察
1.体检。考试结束后，按总成绩由高到低的顺序，根据岗位选调人数等额确定体检人员名单（若考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。体检参照事业单位招聘考试有关标准和要求组织实施，体检费用由考生自行承担。
2.考察。体检合格者进入考察程序。由中共五华县委党校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并开展档案审查和资格复查等。
（四）公示和调动。根据考生总成绩、体检结果和考察情况，确定拟选调人选，在五华县人民政府网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照规定程序办理调动手续。
五、疫情防控要求
报名、考试时，请考生做好个人核查、防护工作，并戴好一次性口罩。
六、其他事项
1.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》相关规定执行；其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
2.本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。选调工作在五华县人力资源和社会保障局指导下，由中共五华县委党校具体组织实施。报考咨询电话：0753-4436465、18948803676，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
3.五华县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报。举报电话：0753-4438760。
附件1：中共五华县委党校2023年公开选调工作人员岗位表.xls
中共五华县委党校
五华县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2495042.html
