为加强师资队伍建设，补充本单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，更好地提高人才培养质量与教学水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，泰州职业技术学院近期将赴高校招聘高层次人才15名，纳入人员总量管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（具体日期以招聘点报名截止日期为准）。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
6.2023届普通高校毕业生。
7.具体招聘岗位、人数及相关要求详见《2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
8.下列人员不得报名应聘：
（1）普通高校在读非2023届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘程序和方法
本次公开招聘由泰州职业技术学院组织实施。
（一）发布公告
通过泰州职业技术学院网站（http://www.tzpc.edu.cn）向社会公布招聘事项。
（二）报名和资格审查
报名采用网上和现场报名两种方式进行。
1.网上报名：公告发布后开始接受网上报名，报名网址：http://rczp.tzpc.edu.cn（
2.现场报名、资格审核时间初定为
报考人员参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：①《2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才报名表》。②本人有效身份证。③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审查贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员面试、聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。
（三）考试
1.考试采取面试的方式，面试采取学术成果汇报和答辩的形式，所有通过资格审核的考生进入面试。面试主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。考试不指定复习资料。考试总分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线者不得进入下一招聘环节，考试成绩当场通知考生。成绩相同的，另行组织加试确定。
2.考试时间：初定为
（四）现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例按考试成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，成绩相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
（五）体检、考察
对签订就业协议书的报考者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。
（六）公示
对拟聘用人选在泰州职业技术学院网站（http://www.tzpc.edu.cn）公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试成绩从高分到低分进行依次递补，面试成绩相同的，另行组织加试确定。办理聘用手续后不再递补。
（七）聘用
公示无异议的聘用人员须在
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：
0523-86664025（泰州职业技术学院纪委办）
0523-86606567（泰州市人力资源和社会保障局事业处）
举报邮箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由泰州职业技术学院负责解释。
政策咨询电话：0523-86664005
咨询时间：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
附件12023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才岗位表.xlsx
附件2：2023年泰州职业技术学院校园公开招聘高层次人才报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tzpc.edu.cn/2023/0518/c
