为及时充实我县城市管理人员力量，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，拟向社会招聘协管员12名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特作如下公告。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘岗位及人数
（一）办公室文员1名。
（二）外勤人员11名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.办公室文员：限贵州省安龙县户籍，具有全日制大专及以上学历，限汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、中文应用、文秘与档案、文秘、文秘与办公自动化、法律、法学专业；男女不限。
2.外勤人员：限贵州省安龙县户籍，具有大专及以上学历人员，退役军人放宽至高中（中专）学历；限男性。
（二）报考条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄及身高：
办公室文员：
年龄：23周岁以上（2000年4月30日及以前出生的）35周岁以下（1988年5月1日及以后出生的）；身高：男160cm及以上，女150cm及以上；
外勤人员：
年龄：25周岁以上（1998年4月30日及以前出生的）40周岁以下（1983年5月1日及以后出生的）；身高：165cm及以上。
4.身体条件符合《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发﹝2013﹞58号)。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的;
3.正在被纪检监察、司法机关立案审查的、尚未解除党纪政务处分的、开除公职或者曾被我单位辞退的;
4.参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的、或者有违法犯罪情况的人员；
5.有吸毒史的人员；
6.有精神病史的人员；
7.有纹身的人员；
7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
报名时间为：2023年5月25日、26日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
（二）报名地点
安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室（安龙县西龙商贸城C3栋一楼）
（三）报名资料
报名采取现场报名方式进行，不接受委托报名，考生须提供以下材料：
1.考生需自行下载《安龙县城市管理综合行政执法局公开招聘报名登记表》(以下简称《报名表》)填写，现场报名时递交纸质档（签名捺印）进行报名;
2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份，毕业证原件及复印件；退役军人需持退伍证原件及复印件1份;
3.本人近期免冠1寸红底彩色照片1张及其电子照片;
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。
负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。
五、招聘方式及程序
本次招聘由安龙县城市管理综合行政执法局招聘领导小组负责组织实施，考生须携带有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)参加以下各个招聘环节。
（一）办公室文员
1.体能测试
（1）测试时间：2023年5月29日9：00至11：30；
（2）测试地点：安龙县教育园区内体育场；
（3）测试科目：男子组：800米跑≦5'为合格；女子组400米跑≦2'20"为合格;
（4）体能测试达合格等次以上的考生可进入下一招聘环节。
2.笔试（60分）
（1）笔试时间：2023年5月30日9：00至11：00；
（2）笔试地点：另行通知;
（3）笔试内容为：公文写作。
3.面试（40分）
（1）面试时间：2023年6月1日9：00至11：00；
（2）面试地点：另行通知;
（3）面试内容：办公室文员应具备的技能。
（二）外勤人员
1.体能测试
（1）测试时间：2023年5月29日9：00至11：30；
（2）测试地点：安龙县教育园区内体育场；
（3）测试科目：男子组：800米跑≦5'为合格；
（4）体能测试达合格等次以上的考生可进入下一招聘环节。
2.面试（100分）
（1）面试时间：2023年6月1日9：00至11：00；
（2）面试地点：另行通知;
（3）面试内容：城市管理的基本技能。
（三）政审
对体能测试、笔试（办公室文员）、面试通过的人员，由招聘领导小组按照成绩从高到低依次确定政审对象，并负责开展政审工作，政审合格后，方可进入体检环节。
（四）体检
1.体检须在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。
2.体检具体时间另行通知。
3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，所空缺岗位按成绩高低顺序依次递补。
（五）公示
通过资格审查、体能测试、笔试（办公室文员）、面试、政审、体检的考生，确定为拟聘用人员，将在安龙县人民政府网站、安龙县住房和城乡建设局微信公众号、安龙县城市管理综合行政执法局公示栏向社会进行3个工作日公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用手续。
（六）办理聘用手续
合格的应聘者，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
（七）试用期及签订合同
经公示期满对应聘人员无异议的。将正式聘用，签订聘用合同（试用期1个月），聘用合同实行每年一签。
六、薪酬待遇
1.试用期工资为2000元/月。
2.正式聘用后的工资组成：
工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+学历工资+绩效工资（其中绩效工资根据年终考核结果发放），并按规定办理社会保险。
招聘单位联系电话：0859-5220536
招聘单位地址：安龙县西龙商贸城C3栋一楼安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室。
（注：以上招聘工作最终解释权归安龙县城市管理综合行政执法局所有）
安龙县城市管理综合行政执法局
2023年5月22日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230522_79844929.html
