浙江省武义县教育系统面向2022届普通高校毕业生招聘28名教师公告

武义县教育系统面向2022届普通高校毕业生招聘部分教师公告（第三批）

根据武义县教育事业发展需要，面向2022届普通高校本科及以上优秀毕业生招聘若干名事业编制教师（第三批）。有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

招聘岗位共28个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.研究生（不含在职硕士），研究方向与岗位一致；

2.国家“一流大学”建设高校本科毕业生、“一流学科”建设高校对应的一流学科本科毕业生，专业不限；

3.普通高校本科毕业生，就读专业为普通高校师范类一段线及以上录取。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

2.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；

3.本科毕业生学习成绩要求本科前三年总评成绩在本专业年级前60%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉；

4.能服从工作岗位调配；

5.要求在2022年8月1日前取得相应的教师资格证（已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，需提供相关的佐证材料）；

6.应聘人员无违法违纪记录。

四、报名时间和办法

1.报名时间：公告发布之日起至2022年5月17日下午5时止，以邮件发送时间为准；

2.报名办法：①用微信扫描二维码填报应聘信息；②将《武义县招聘教师报名表》填写完整与相关材料扫描件一并发送至邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+报考学校+报考岗位”。联系人：邓老师，联系电话：0579-89082678。相关材料为身份证复印件、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩的材料等（上述材料的原件在考试当天提供）。

五、招聘时间和地点

招聘时间：具体时间地点另行通知。

六、招聘程序

1.资格审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试；

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况；

3.面试：采取面试和面谈相结合的形式进行；

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，现场签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）。

七、录用及其他

符合用人单位要求，经考察、体检合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇；录用后服务期不少于五年。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及修订意见执行。

应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消资格，已签订的协议无效。

八、疫情防控与要求

考生在应聘当天需佩戴好口罩出示浙江健康码绿码、行程卡符合防疫要求，经核验无误并测量体温正常之后凭身份证入场参加招聘。具体疫情防控要求按当地防控通知为准。

本公告由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。

应聘信息填报二维码（请点击链接查看详情）

http://www.zjwy.gov.cn/picture/0/5cff608afb6e4215a9479769fa5a75c3.jpg

附件：武义县招聘教师报名表

武义县人力资源和社会保障局

武义县教育局

2022年5月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zjwy.gov.cn/art/2022/5/9/art_1229184825_59262917.html