中国南方电网公司博士后科研工作站于2004年经国家人事部批准设立，是南方电网公司推动企业技术创新和产学研结合，吸引、培养、储备高层次人才的平台。南方电网科学研究院是博士后研究人员的具体培养使用依托单位，系国务院国资委“科改企业”“人才发展体制机制改革示范单位”，作为南方电网公司中央研究院，南网科研院持续围绕电网安全稳定运行与控制、电网经济运行、设备集成应用等三大核心技术开展攻关，拥有中国工程院院士2名，国家级计划人选3名，享受国务院政府特殊津贴4人，全国创新争先奖状获得者1人，何梁何利基金获得者1人、广东省杰出人才1人、广东省领军人才2人，南方电网公司首席专业技术专家3人。依托“直流输电技术全国重点实验室”、“特高压工程技术国家工程实验室”、“国家能源大电网技术研发（实验）中心”等实验平台，为博士后指导培养提供有力保障。
一、招募方向
本次招募主要聚焦人工智能、集成电路等前沿领域，核心电子元器件、基础软件、高端材料等短板领域，新一代信息技术、新能源、新材料、绿色环保等战略性新兴产业，碳达峰碳中和等重点专业，面向电力系统自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电路与系统、通信与信息系统、计算机应用技术、网络空间安全等学科。（主要研究课题详见附件1）
二、招收条件
（一）年龄35周岁以下；
（二）获得博士学位年限不超过3年、或者已取得博士论文答辩决议书的应届博士研究生（需承诺6个月内提供博士研究生学历学位证书）；
（三）具有较强的科研能力和敬业精神，保证在站期间能够全时脱产从事博士后研究工作；
（四）符合研究课题资格、条件。
三、聘后管理及待遇
1.提供充足的科研平台资源保障，在站可申请中国博士后科学基金资助；
2.按国家规定全额缴纳五险一金，按有关制度可参与科技奖励、专利奖励申报以及享受伙食住房补贴等福利待遇；对进站前未进行过职称评定的博士后人员，予以认定中级职称；
3.南网科研院现行博士后相关政策均以广东省、广州开发区下发文件为依据，如后期省、市、区人才政策变动相关政策亦将随之调整。
四、招聘程序
按照公开报名、资格审查、面试答辩、政治及体格审查、录用的程序择优录取。
五、报名材料
1．《博士后申请表》（见附件2）；
2．身份证复印件、个人简历（应不限于个人基本信息、教育背景、参与科研项目、成果奖励、拟申报的研究课题等）、自荐材料；
3．博士学位证书或博士论文答辩决议书复印件等有关证明文件；
4．两名或以上专家出具的专家推荐信；
5．申报选择的研究课题及对该课题的理解和设想；
6．代表性学术研究成果（限3项）。
六、报名方式
本招聘全年有效，申请人提交上述报名材料的压缩包发送至sepri_hr@126.com，压缩包命名格式和邮件主题格式为：“博士后-申请人姓名-申请研究课题编码及题目-高校人才网”。
七、联系方式
联系人：魏小姐
联系电话：020-36625083
联系邮箱：sepri_hr@126.com
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来源链接：
http://www.sepri.csg.cn/jobs/sh/202305/t20230519_31640.html
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