因工作需要，南京航空航天大学后勤集团以劳务派遣方式进行招聘，择优录取。
一、招聘岗位及有关要求
（一）岗位1：水电与维修服务中心电气技术员1-2人
岗位职责：
1.负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作，不断深入有关班组基层，协助指导好电气安装施工与维修工作。
2.负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制。
3.负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理，督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。
4.负责校内各类安装项目的竣工验收。
5.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.电气工程及其自动化等相关专业具有本科及以上学历学位。
2.年龄不超过35周岁。
3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。
4.具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。
5.熟练运用CAD制图及办公操作系统，能读懂建筑电气和变配电所设计施工图纸，熟悉相关电气安装设计及验收规范。
6.体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。
7.有相应岗位工作经验的优先，条件优秀者可适当放宽年龄，男性优先。
（二）岗位2：水电与维修服务中心土木技术员1-2人
岗位职责：
1.负责有关道路、房屋、防水及其它土建维修和公共设施改造计划及立项申报书的编制。
2.配合学校负责校内非日常维修等改造项目的初步方案设计及概算编制。
3.负责提供有关土建维修及装修装饰工程的工程量清单编制及材料技术性能选择。
4.负责各类新建、改造项目的施工质量技术把关和竣工验收。
5.完成中心安排的其他工作。
岗位要求：
1.土木工程、建筑学、工业与民用建筑或工程管理类相关专业具有本科及以上学历学位。
2.年龄不超过35周岁。
3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。
4.熟练运用CAD制图及办公操作系统，能读懂土建施工图纸，熟悉相关建筑施工验收规范，会使用工程造价软件。
5.具备《工程制图》、《土木工程概论》、《混凝土结构基本原理》、《基础工程》、《土木工程施工》、《工程经济与管理》等相关知识要求。
6.体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。
7.有相应岗位工作经验的优先，条件优秀者可适当放宽年龄，男性优先。
二、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和集团有关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，缴纳社会保险和公积金，薪资待遇按照《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。
三、报名材料和方式
1.应聘者下载并填写《应聘申请表》，详见附件。
2.个人简历，学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等扫描件或图片。
四、应聘程序
1.请将《应聘申请表》等材料以压缩文件包发送至：hqjt-hr@nuaa.edu.cn，邮件标题和简历上注明：应聘用人部门+岗位名称+姓名+高校人才网。报名截止时间：2023年5月30日。
2.若在截止后两周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知。
3.通过资格审查后，合格者按照电话通知或短信通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。
五、联系方式
联系人：王嘉
联系电话：025-84892595
附件：应聘申请表.docx
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来源链接：
http://hqjt.nuaa.edu.cn/2023/0512/c10115a310075/page.htm
