一、公司简介
吉林重通成飞新材料股份公司系重庆机电控股（集团）公司下属子公司，是重庆机电集团新能源业务板块主要载体，成立于2011年，注册资金4.78亿元，系国家高新技术企业、省级企业技术中心、中国可再生能源行业协会常务理事单位、ISO9001质量体系认证企业、TUV认证企业。
公司已建立总部+生产基地+综合服务公司的组织架构。目前下设四个叶片生产制造基地，分布在吉林大安、甘肃武威、江苏如东、新疆昌吉，下设一个运维服务公司（位于重庆）和一个叶片回收再利用基地（位于锡林浩特）。
公司主要产品有2.0MW、2.5/3.0MW、4.0MW、5.0MW、6.XMW等不同规格型号的风力发电机组叶片，是国内风电叶片主流配套企业。
公司现有员工约2000人，其中专业技术人员260人，核心团队具有超过十年以上的陆上或海上风电叶片设计开发、制造、试验验证以及质量控制等方面工作经历。公司具备叶片自主设计开发能力，并拥有风电叶片行业内首家通过CNAS和DNVGL双认证实验室。
二、招聘岗位
（一）质量管理
岗位要求：1.复合材料/高分子材料等相关本科专业；2.英语通过CET-4以上；3.能服从异地调配工作。
岗位职责：根据公司安排在生产、技术、质量实习后，根据实习情况从事相关质量工作。
（二）工艺工程师
岗位要求：1.应届高校毕业生，本科及以上学历；2.材料类（高分子复合材料、无机非金属材料），力学类（流体力学、空气动力学）、机械类专业相关。
岗位职责：
1.负责编制和更新叶片成型工艺指南；
2.负责执行部门的制度、流程、计划，持续进行公司产品的现场工艺优化；
3.负责为相关部门提供技术支持，处理生产过程中的技术问题，为不符合项及时采取预防纠正措施；
4.负责指导与监督现场技术文件的正确实施，进行工艺纪律检查等；
5.负责通过技术方案的优化持续降低工艺成本，同时进行材料定额的管理。
（三）气动工程师
岗位要求：
1.研究生学历，航空航天院系高级流体力学相关专业；
2.熟悉一款以上编程软件，如MATLAB、VB或C语言等编程软件；
3.熟练应用流体机械相关软件，如BladedCFD/Fluent/Fensap/Numec等流体模拟计算软件，对翼型/泵/水轮机/风机设计原理有一定了解；
4.熟练使用翼型设计软件优先，如XFOIL、RFOIL软件；
5.有相关风力机叶片项目工作经验优先；英语口语优秀，能与外籍工程师进行工作交流。
岗位职责：
1.负责产品的气动设计和气动优化工作，并对其运行性能进行跟踪分析。
2.负责叶片气动性能分析与校核。
3.负责对气动参数进行校核与转化。
4.负责模具的3D叶片外形设计工作。
5.负责参与叶片的气动研究设计，为公司自主研发产品提供技术支持。
6.负责参与叶片气动相关新技术及前沿技术的研究与评估。
7.负责更新和完善翼型数据库、气动模型数据库。
（四）设备工程师
岗位要求：
1.本科学历，机械及电气相关专业毕业；
2.熟练掌握运用制图软件，具备较强的机械和电气专业（供配电系统、电气控制）能力；
3.具备较丰富的设备技术、管理经验；
4.具备较强的学习能力；
5.能对设备改造提供较优的设计、改造方案。
岗位职责：
1.编制完善公司设备、工装和能源管理制度。
2.按照公司相关管理制度，对子公司设备、工装和能源管理工作进行监督检查，并提出奖励或考核建议。
3.负责指导子公司进行生产设备选型、更新、改造、封存、报废等相关工作。
4.负责指导子公司特种设备的管理工作。
5.负责组织设备档案的建立和关重设备能力评估报告的编写。
6.负责子公司设备备品备件请购计划的审核，保障设备备品备件的合理库存，确保满足正常生产。
7.负责重特大设备事故的调查、处理、分析及上报工作。
8.参与工装的设计评审、验证，收集、整理、分析工装使用效果，提出改进建议，监督检查各子公司工装使用情况。
9.完成公司和部门领导交办的其他工作任务。
（五）党群干事
岗位要求：
1.本科学历，中文、思想政治等相关专业；
2.中共党员，2年以上相关工作经验；
3.有国有企业党建工作经验优先。
岗位职责：
1.起草党内、纪检方面的总结计划、请示报告等材料；
2.党内、纪检专题会议的筹备、记录及督办督查；
3.党建、纪检工作的落实与检查考核；
4.党内主题活动的组织策划与实施；
5.党风廉政建设及实施；
6.党费收缴、党员组织关系转接及党员发展工作；
7.完成临时安排的其他工作。
三、薪酬福利
1.岗位工资+绩效工资+年终绩效等，提供具有市场竞争力薪酬待遇；
2.按国家相关规定办理社会保险、住房公积金等。
四、简历投递
联系人：黄老师，联系电话：18223474971，邮箱：zhaopin@cfwind.cn；
邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230523_11990224.html
