为更好地选拔优秀人才，充实常州市武进区民办中小学教师队伍，优化师资结构，根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规[2016]1号）精神，结合本区实际，2023年常州市武进区民办中小学面向社会公开招聘教师23名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
（二）年龄在35周岁以下（1987年6月5日后出生）。
（三）户籍要求（户籍以
1.普通高校2023年毕业生不限户籍；
2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
3.其他以本科学历（专业）报考的人员，限常州市户籍。
（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2023届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至
（五）岗位要求教师资格证书的，证书取得时间可放宽至
（六）岗位要求英语专业证书的，须于
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到中小学的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）。
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏。
1.报名、照片上传时间
2.资格初审时间
3.缴费确认时间
（二）报名注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
5.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在
6.报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）网上打印准考证
报考人员于
三、考试办法
本次公开招聘音乐、体育岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试、面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试时间：
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为60分。笔试成绩在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。
（二）专业技能测试
1.报考音乐、体育岗位的人员须参加专业技能测试。
2.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:10的比例从高分到低分确定专业技能测试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:10的，按实际人数确定专业技能测试人选。
专业技能测试内容、时间、地点笔试后在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏另行公布。
3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。专业技能测试成绩在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。
（三）资格复审
1.人选确定
（1）有专业技能测试的岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试人选。
（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试人选。
2.面试前，由常州市武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持手机畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
（四）面试
1.面试形式为课堂教学能力测试和现场答辩，总分为100分，合格线为60分。
2.课堂教学能力测试为模拟上课，时间为15分钟，分值为80分。考生备课时间为60分钟。
3.现场答辩时间为7分钟，分值为20分。
4.面试时间、地点另行通知。参加面试考生缴纳100元面试费用。
（五）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。
四、体检
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。如面试成绩仍为同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检由武进区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除聘用关系。
五、考察
招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。
六、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，由招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上劳动合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期）。聘用期间的薪资待遇不低于本区同级同类事业编制教师，参加企业养老保险，享有职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇，具体以劳动合同为准。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。
七、招聘咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-86306609
招聘网报系统咨询：0519-86310911
招聘工作监督电话：0519-86318253
八、本公告由武进区教育局负责解释
附件：2023年常州市武进区民办中小学公开招聘教师岗位简介表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.wjjy.org.cn/content/news/show/5744.html
