临夏丰登产业投资有限公司成立于2023年3月，注册资本15亿元，为临夏州人民政府直属国有企业。公司主要承担牛羊全产业链发展的投融资、开发、建设，主要经营良种牛羊引进繁育、技术推广服务，饲草料生产加工、销售，牛羊屠宰精深加工、肉制品及预制菜研发生产销售，乳及乳制品、牛羊生物制品研发生产销售，国家牛羊肉储备任务收储，州级区域公用品牌和产品品牌培育、营销，冷链物流等业务。
为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的人才队伍，推进公司持续健康高质量发展，根据公司发展目标和对人才的实际需求，采用公开、公平、竞争、择优的招聘模式面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘人数、岗位、资格条件等详见《临夏丰登产业投资有限公司2023年人员招聘计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）报名人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚决拥护和贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法、具有强烈的事业心和责任感；
3.品行端正、吃苦耐劳、热爱工作，有较强的敬业、创新精神和独立工作能力，沟通能力强；
4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
5.无不良嗜好，身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄符合招聘岗位要求的条件。
（二）有下列情形之一的人员不得参加报名应聘：
1.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
4.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的人员；
6.国家法律法规规定不得招聘及聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告（5月26日）
在临夏州人社局网站、甘肃红海公众号、临夏红海公众号及其他渠道发布招聘公告。
（二）组织报名（5月26日-6月6日）
1.线上报名：采用邮箱投递报名资料+红海直聘平台投递简历的方式进行，报名资料发送至1328718063@qq.com邮箱。发送邮件命名统一格式为：应聘公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话。需提供的邮件资料为：
（1）提供个人简历，下载填写《应聘人员信息登记表》（附件2）；
（2）身份证原件扫描件（正反面）1份；
（3）学历和学位证书原件扫描件1份；
（4）学信网学历验证报告电子版1份；
（5）专业技术职称证书、职业资格证书原件扫描件1份；
（6）提供电子版近期免冠1寸证件照。
报名联系人：陈先生裴女士
联系电话：0930-6666153，15352264150，18093070685
（三）资格审查(5月26日-6月7日）
1.负责报名的工作人员根据应聘人员填写的个人信息和提供的报名资料,对照报名条件和招聘岗位要求进行资格审查。
2.通过资格审查后，将在邮件中回复应聘者进入下一步程序，已通过的报考人员不允许修改报考岗位；未通过资料审查的人员不再另行通知。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的,随时取消应聘资格。
（四）笔试及面试
1.笔试(6月10日）
经资格审查后符合招聘条件的人员将进行笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，考试科目为1科，分值100分，考试时间90分钟。笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试对象（不达比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列的，一并纳入面试）。
笔试成绩公布网站：笔试成绩于笔试结束后通过“临夏红海”公众号公布。
2.面试(6月14日）
面试采取现场评分的办法进行，重点测评应聘人员专业能力、解决问题能力、思辩能力、表达能力和所聘任岗位要求的综合能力等。面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为面试成绩（保留两位小数）。
（五）体检及审查（6月16日）
1.本次公开招聘人员依据总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1:3比例确定拟体检对象。如总成绩出现并列，无法确定拟体检对象时，按以下顺序确定：
（1）总成绩按四舍五入保留到小数点后两位数排序；
（2）按笔试成绩从高到低确定；
（3）加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定；
（4）按学历从高到低确定。
2.根据确定的体检人员名单组织参加体检。按照有关规定相关体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)、面试成绩单，缺少证件者不得参加体检。因体检不合格或本人放弃体检资格产生的空缺，依次进行等额递补。应试人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应试人员，不予录用或取消录用。
3.体检费用由应聘人员自行承担。
4.政审。体检合格者进入考察政审环节。因政审不合格产生的空缺，依次进行等额递补。
（六）公示
经体检、考察合格人员，确定为拟招聘对象，在临夏红海公众号公示5个工作日。公示期间，对拟招聘人员有异议经查属实的，取消其招聘资格。
（七）聘用管理
1.对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.对公示期无异议的人员，用人单位与其签订劳动合同，首次签订的劳动合同期限为3年，试用期为3个月，对试用期满考核不合格者或在试用期间离职人员，将解除劳动合同，如该岗位出现空缺，可按照考生总成绩从高到低进行递补。
3.应聘人员一经录用，应严格遵守用人单位的规章制度及工作安排。
四、薪资待遇
工资待遇：基本工资+绩效工资，工资按月发放。签订合同后，公司统一办理缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他事宜
（一）参加笔试、面试人员不能按时到场视为自动放弃；
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司将严格保密应聘者资料。
（三）不受理关于笔试试卷、面试人员等问题的咨询。
（四）本公告未尽事宜，由临夏丰登产业投资有限公司负责解释。
六、附件
甘肃红海人力资源有限公司临夏分公司
临夏丰登产业投资有限公司
2023年5月26日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsj.linxia.gov.cn/rsj/xwzx/ZPXX/art/2023/art_2286f31d6e204471b1bcf0ff596e0acc.html
