深圳大学柔弹性电子与纳米传感器（SENS）研究中心2022年招聘博士后

一、研究中心介绍

深圳大学柔弹性电子与纳米传感器研究中心（SENS - Stretchable Electronics and NanoSensors）依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室。实验室配套齐全，拥有仪器设备500余台套及1200平方米的百级和万级超净实验室，具备完整的微纳加工设备、材料合成条件及各类测试能力。中心已经获得国自然项目、粤港澳联合基金、深圳市孔雀团队等项目资助，总经费超过5000万元。

SENS中心以提升机器人智能和人类健康为使命，重点研究可集成于机器人本体和人体的柔弹性电子及光子器件，为机器人触觉智能、主动健康、脑机接口等系统提供多参量感知与高精度控制技术。主要基于纳米功能材料与弹性体材料的复合，探索其在外界刺激下的电子效应、光子效应、机械性能和化学性能，并结合创新的器件设计和先进的微纳制造，实现可弯曲、延展、重构的多模态传感阵列及反馈系统。

中心网站：http://sens.szu.edu.cn

二、应聘条件

1.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年的人员。申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神；具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

3.在物理学、电子科学与技术、材料科学或化学等专业取得博士学位。具有柔性电子、MEMS、纳米材料、弹性体材料、力学仿真等方向的研究经验优先。

4.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

三、聘期待遇

A.深圳市待遇

1.市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3.符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4.若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

B.深圳大学待遇

1.深圳大学提供约14万的综合年薪。

2.深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4.符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

C.课题组/导师待遇

课题组除了按月给予固定补贴外，还将按照科研成绩给予论文奖、项目奖和年终奖。

其他资助政策详见：深圳大学博士后人才资助政策网址：https://hr.szu.edu.cn/info/1027/5654.htm

四、岗位职责

博士后岗位职责：

（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。

（二）依创新研究需求，申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、或其他科研项目。

五、应聘方式

1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果电子文档发给联系人。

2.联系方式：E-mail：zcpeng@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。电话15889794317李老师

六、申请截止时间

长期有效，招满为止。