一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
（一）招聘岗位及人数
招聘合同聘用人员30名。岗位详见《珠海市人民医院医疗集团高新医院2022年工作人员公开招聘计划一览表》（附件1）。
（二）薪酬待遇
1.录用人员薪酬待遇可享受本院同等岗位人员待遇。
2.医院对外地录用人员提供工作宿舍。
二、招聘对象及资格要求
医疗专业技术人员和其他专业技术人员，包括国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合相关资格条件的社会人员。
应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件，详见《珠海市人民医院医疗集团高新医院2022年工作人员公开招聘计划一览表》（附件1）。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）报名
1.报名方式（二选一）：
①珠海市人民医院医疗集团电子材料邮箱投递报名：srmyyrlzyb@zhuhai.gov.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
②高新医院现场报名或材料邮寄报名：珠海市高新区金峰中路232号珠海市人民医院医疗集团高新医院人力资源部
2.咨询电话：0756-3630654，联系人：邱老师、周老师。
邮寄材料地址：珠海市高新区金峰中路232号3号楼305室，邮政编码：519085。
3.报名时间：到2022年12月31日（招满为止）。（8:00—12:00，14:00—17:00）。
4.报名材料（请按顺序装订）：《珠海市人民医院医疗集团高新医院招聘工作人员报名表》1份（报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）（附件2），近期大1寸彩色免冠照片1张（贴在报名表上）；（2）提交身份证、学历证书、学位证书、医师（护士）执业证、专业技术资格证等相关材料复印件，入职需提供原件备查。
注：若选择电子材料邮箱投递方式，仍照上述材料按顺序打包，备注“岗位代码+岗位名称+姓名”承诺人签名处为电子签名，照片为彩色电子照，其余证件高清扫描。
5.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加笔试人员名单、笔试通知等事项，在珠海市人民医院医疗集团高新医院官方网站公布。
（二）考试
1.笔试（满分100分）。试卷（或机考）形式，主要测试考生的基础知识、专业理论知识与实践能力。
2.面试（满分100分）。采取半结构化答辩方式，主要测评考生岗位任职能力和综合能力。
总成绩采取笔试加面试的方式，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（按四舍五入保留小数点后2位）。面试结束后，依其总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检对象。
总成绩、各岗位体检人员名单，于面试工作结束后10个工作日内在珠海市人民医院医疗集团高新医院官方网站公布，高级技术人员实行免考形式。
（三）体检和考察
1.体检：根据考生总成绩由高到低，按1:1的比例确定体检对象。体检在珠海市人民医院医疗集团高新医院进行，具体标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。体检合格者确定为考察人选；体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
2.考察期。考察期内对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
（四）确定拟聘人员并公示
拟聘人选名单将在珠海市人民医院医疗集团高新医院官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满，将招聘结果报主管部门认定后，办理聘用等手续。
四、其他事项
（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依同岗位考生的考试总成绩从高到低依次递补：1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附件：
1.珠海市人民医院医疗集团高新医院2022年工作人员公开招聘计划一览表
2.珠海市人民医院医疗集团高新医院招聘工作人员报名表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zhhospital.cn/detail/3618.html
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