安阳县兴邺城乡公交服务有限责任公司是安阳县交通局成立的国有独资企业，根据工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试、体检、考察等程序，择优聘用。
二、招聘数量和条件
（一）招聘数量：面向社会公开招聘工作人员4名。
（二）招聘条件
应聘人员应符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，拥有良好的道德品德；
4、身体健康，五官端正；
5、岗位所需要的其他条件。
具体招聘岗位、专业、人数和资格条件等详见《安阳县兴邺城乡公交服务有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》（附件1）
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的；
2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的；
3、受党纪、政务处分尚未解除的；
4、组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；
三、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
发布公告时间为
报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2、报名时间：
3、报名地点：安阳县政务服务中心。（安阳县诚信路与站南大道交叉口东南角安阳县政务服务中心一楼西厅,联系0372-2662906。
4、应聘人员须提交的证件：
（1）本人有效身份证、毕业证；报考岗位要求的证件证明原件。
（2）个人简历；
（3）本人近期同底版一寸免冠彩色照片1张；
（4）填写《安阳县兴邺公交公司招聘报名登记表》1份，报名表到报名地点领取。
注意事项：以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份。
本次招聘资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、应聘资格。
四、考试
本次招聘采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)。
五、体检
1、依据考试总成绩，按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。如出现岗位比例内末位考生总成绩相同的，一并进入体检。如有体检不合格或自动放弃体检的，可根据面试成绩从高分到低分按程序依次递补。
2、体检时间、地点另行通知。统一由公司组织考生到指定医院进行体检。
六、考察
1、按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员。如出现岗位比例内末位考生总成绩相同的，按学历从高到低确定参加考察人员；如出现岗位比例内末位考生成绩相同且学历相同的，进行复试确定参加考察人员，复试成绩从高到低仅作为复试人员排名依据。
2、考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等。因考察不合格，不再递补。
七、聘用及待遇
1、此次聘用人员将于安阳县兴邺城乡公交服务有限公司签订劳务合同，合同期限为期三年。
1、被拟聘用的工作人员，试用期一个月，不合格的取消聘用，试用期满合格后继续聘用。
2、被聘用人员待遇：执行工资具体标准依据用工单位薪酬标准确定。（基本工资+缴纳五险+绩效奖励+其它额外补助）
3、拟聘用人员应在规定时间内报道并服从单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
安阳县兴邺城乡公交服务有限责任公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ayx.gov.cn/sitesources/adxq/page_pc/zwgk/gsgg/article
