杭州市西湖区司法局因工作需要，面向社会公开招聘人民调解员（编外），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、公平、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取笔试与面试相结合的方式择优录用。
二、招聘人数和工作职责
本次招聘专职人民调解员1名，主要从事重大疑难复杂纠纷化解。
三、招聘对象及条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质；热爱司法行政事业，作风正派、品行良好，无违法违纪行为和不良社会影响；
2.具有杭州市区户籍；
3.年龄在35周岁以下（1988年5月26日以后出生）,特别优秀者可以适当放宽年龄；
4.具有本科及以上学历,有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验；
5.具有较强的责任心和纪律观念，有较强的服务意识和奉献精神。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未查清或作出结论的；
3.曾被辞退或开除公职的；
4.其他不适合从事司法行政工作的情况。
四、招聘程序
1.网上报名：即日起至2023年6月4日止。报名表发送至电子邮箱297475604@qq.com，邮件标题请注明姓名+人民调解员报名。
2.资格初审：报名结束后3个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审合格人员，以邮件形式通知。
3.考试:本次招聘考试包括笔试和面试。
①如果报名人数未达到1:10比例直接进行面试。
初审合格人员将通知本人凭本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件参加面试。面试前进行资格复审，资格复审不合格的考生，取消其面试资格。未在规定时间内前来参加面试的视为放弃。（面试时间、地点另行通知）
②如果报名人数超过1：10比例进行笔试和面试。
笔试内容涉及人民调解、法律基础知识等方面。面试：面试人员根据笔试成绩按得分从高到低以1:3的比例确定。面试内容为岗位专业知识、业务能力、综合素质等。
4.体检、考察：根据面试成绩按照1:1比例确定参加体检和考察人选，体检或考察不合格或个人放弃资格的，按照面试成绩从高到低递补。体检、考察合格后办理录用手续并签订劳动合同。
5.待遇：录用人员签订劳动合同，试用期2个月。薪资待遇按照有关规定执行。
6.本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，区司法局编外人员出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。
本招聘公告未尽事宜由西湖区司法局负责解释，咨询电话：89511343。
杭州市西湖区司法局
2023年5月26日
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来源链接：
http://www.hzxh.gov.cn/art/2023/5/26/art_1229417930_4168200.html
