根据教育部等九部门印发的《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》精神，为加强县域普通高中建设，推进基础教育高质量发展，满足我县普通高中学校教育教学工作的需要，现将2023年含山第二中学面向安庆师范大学专场招聘教师有关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘计划及条件
2023年含山县第二中学面向安庆师范大学专场招聘教师计划共3名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年含山县第二中学面向安庆师范大学专场招聘教师岗位计划表》(附件1）。
三、招聘对象
安庆师范大学2023年度全日制优秀本科(大三、大四阶段专业排名前50%或在校期间1次以上奖学金获得者）及以上学历毕业生。且必须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.年龄为35周岁以下（
四、招聘程序
招聘工作在县校园招聘工作领导组统一领导下，由县委人才办、县教育局、县人社局、县委编办等部门组成现场招聘工作组负责组织实施，严格按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织面试、体检和政审考察、公示聘用等流程进行。
（一）公告发布
招聘公告统一在含山县人民政府官网（https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html）、含山县教育局信息公开网（https://www.ahhs.gov.cn/xxgk/bmmb/?branch_id=
（二）报名
1.现场报名
（1）报名时间：
（2）报名地点：安庆师范大学龙山校区外语楼E208。
2.网络报名
（1）报名时间：
（2）报名方式：将报名所需提供的相关材料扫描件发至邮812169000@qq.com。联系人：周正辉，联系方式：18856564559。考生须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。报考人员报名前，考生需填写《2023年含山县第二中学面向安庆师范大学专场招聘教师报名登记表》(附件2)，并提供有效的联系方式。
报名时，应聘人员须提供以下材料：
①本人身份证原件及复印件1份；
②本人教师资格证、普通话等级证书原件及复印件1份；
③提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验、在校期间专业排名、奖学金的相关证明等材料原件及复印件;
④近期免冠一寸证件照2张。
特别提醒：报名人员所提交报名资料将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位主管部门有权取消该报名人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。
3.资格审查。为确保报考人员信息真实、准确、有效，资格审查工作将始终贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、隐瞒重要信息或与应聘资格条件规定不符的，一经查实将取消考试、聘用等资格。
4.面试。本次招聘通过面试方式择优选拔，采取说课和答辩的方式进行。主要考察应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、岗位匹配性等方面。面试总分为100分，说课80分，答辩20分。面试结束后，将根据总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检和考察人选。面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检考察程序。总成绩并列的，以说课得分高者优先。若考生说课成绩、答辩成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，核减、取消招聘计划数。本着优中选优的原则，本次同一岗位的报考人数与招聘计划数比例上限为10:1，若超过该比例，将首先采取比选方式确定进入面试人员名单（研究生直接进入面试）。比选优先条件依次为：中共党员、学生干部、学业成绩等。现场招聘组将提前以电话、短信方式告知参加面试人员面试的具体时间、地点。参加面试人员需携带本人身份证原件参加面试。
5.体检和考察
体检考察工作由含山县教育局、县人社局及用人单位共同组织实施。由现场招聘组通知体检考察对象在规定时间到指定医院进行体检，提交政审相关材料。体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要是全面了解考察人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
因考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
6.公示和聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在含山县人民政府官网、含山县教育局信息公开网和安庆师范大学官方网站公示7天。
经公示无异议或存在异议但不影响聘用的，确定为拟聘对象。拟聘人员须在规定时间到县教育局报到，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符的，取消聘用资格。
拟聘用人员需承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，期间执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格的转正定级，与用人单位签订正式聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，按事业单位工作人员管理规定执行岗位待遇。
五、政策待遇
1.招聘人员纳入县教师编制管理，最低服务期限为5年。
2.招聘人员试用期一年，与含山二中签订正式聘用合同，期间执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格后予以转正定级。
3.硕士及以上学历人员同时享受含山县人才奖补政策（安家补贴6万元），若未达5年服务期离职的，需退还享受的人才奖补资金，并将违约事实记入个人诚信档案。
六、有关事项
此次公开招聘工作由县委人才办、县教育局、县人社局、县委编办组织实施，县纪委监委驻县教育局纪检监察组予以监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作公开、公平、公正。本公告由县教育局、县人社局负责解释。
除体检费用由个人承担外，本次招聘考试不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：
含山县教育局0555-4332879；
含山县人社局0555-4958276。
监督举报电话：
含山县纪委监委驻县教育局纪检监察组0555-4331996。
含山县人力资源和社会保障局
含山县教育局
文本下载：附件2：2023年含山县省示范高中面向安庆师范大学专场招聘教师报名登记表.doc[24.0KB]
文本下载：附件1：2023年含山县省示范高中面向安庆师范大学专场招聘教师岗位表.doc[23.5KB]
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来源链接：
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