上海交通大学医学院附属瑞金医院2023博士暨中高级人才RPO线上面试会

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基本信息
公告详情

上海交通大学医学院附属瑞金医院参加高校人才网2023博士暨中高级人才RPO线上面试会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与上海交通大学医学院附属瑞金医院上线交流。

1.参会场次

举办平台:腾讯会议平台

RPO线上面试会第四场(举办时间:620

2.报名通道:

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第四场】

3.活动咨询

咨询微信及热线:13503077519(小猎老师)

(添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

  

为全面落实“广慈人才”方略,稳步提升博士后培养的质量与规模,将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池,

博士后队伍建设再升级,诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟,建业瑞金,成就彼此!

一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍

√获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。

√具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。

√优先招收有以下背景的优秀博士毕业生:

•来自QS世界大学综合排名前200的大学;

•来自ARWU全球学科排名前200名的学科;

•来自最新一轮教育部学科评估A+A的学科。

√专业包括不仅限于:

•医学

•生物学

•统计学

•生物医学工程

•材料科学与工程

•其他可与医学交叉的学科

二、瑞金医院的优势

•深厚底蕴建于1907年,全国排名前五三甲大型综合性教学医院,近五年,医院每年获得国家级课题120项以上,纵向科研经费超2亿元。

•卓越的导师团队拥有5位院士(中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光)等一大批在国内外享有较高知名度的医学专家,博士后合作导师约170人。

齐全的博士后流动站医院博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学。

•先进的研究平台

三、瑞金医院博士后培养举措

有竞争力的薪酬年薪28-34万,其中基本薪酬18-24万,科研绩效奖励另计。

有吸引力的激励

鼓励并支持申请各类博士后基金项目、人才项目(包括不仅限于,中国博士后科学基金(站前、站中、面上),博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后计划等),如获入选,可获得各类项目的在岗津贴(不列入薪酬范畴)和科研经费。

鼓励并支持申报国家自然科学基金。

出站考核优秀者,可通过公开招聘方式,优先全职入编。

取得突出业绩的留院者,推荐申报副研究员岗位。

完善的生活保障

享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。

享有医院员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先。

协助办理上海户籍。

协助申请上海市人才公寓。

专业的服务管理专人专职为博士后提供专业服务与指导。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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