《铜川日报》是中共铜川市委机关报。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等有关政策规定，铜川日报社2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及用工形式
招聘岗位：新闻采编岗位
招聘人数：7人
用工形式：人事代理
二、招聘条件
（一）政治信念坚定，热爱党的新闻事业，品行兼优；
（二）第一学历须为全日制普通高等院校大学本科（二本）及以上学历、学士及以上学位，专业不限；
（三）有较深厚的专业知识和较强的表达能力、写作能力和沟通能力，能熟练操作计算机；
（四）服从组织分配工作（能够适应夜班、下基层等工作）；
（五）有新闻采编从业经历者优先；
（六）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（即1988年6月至2005年6月期间出生）。有在省级以上新闻媒体采编从业经历者，年龄可适当放宽；
（七）具有适应招聘岗位需求的身体条件和心理素质；
（八）有曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到过开除处分、有新闻采编不良从业行为记录的人员及法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员等情形之一的，不得报名招聘。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
在铜川市人民政府网、铜川新闻网发布公告。同时，通过《铜川日报》等多种方式发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：
2.报名地点：
铜川日报社办公室（铜川市新区斯明街5号铜川日报社办公楼406室）。
3.报名时须提供的资料:
①从市政府网站或铜川新闻网下载并如实规范填写《铜川日报社2023年公开招聘工作人员报名表》（见附件）；
②身份证、毕业证（学历证书、学位证书）原件及复印件各1份；
③学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、1寸照片2张（与报名表张贴照片为同一底版）；
④有新闻系列职称和记者证的须提供职称证、记者证原件及复印件各1份；
⑤能反映本人任职经历、能力素质和工作业绩的材料，如公开发表的个人代表作品、获奖证书等原件及复印件各1份。
4.考生本人提供的资格审查信息及资料要真实有效，不得弄虚作假。对考生的资格审查贯穿报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程，期间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格。
（三）准考证领取
通过资格初审的考生，按指定时间（到时通知），到报社报名点领取准考证。
（四）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。笔试设置最低分数控制线60分，低于60分者，不得进入面试。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试根据招聘岗位设置现场进行新闻写作（现场出题）或专业技能测试，侧重新闻写作和专业技术实践能力，百分卷。
2.资格复审
资格复审由铜川日报社负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。若出现末位成绩并列的，一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单及面试时间、地点在公告发布网站公布。
3.面试
面试为现场答辩（现场出题），百分制。
面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在公告发布网站公布。
（五）体检和考察
体检和考察由铜川日报社组织实施。
1.体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知3日内，向社办公室提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。
2.考察
考察内容：突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、道德品行，全面了解考察人选的能力素质、心理素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
（六）公示与聘用
1.公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由铜川日报社核发招聘工作人员通知书。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以核实的，待查清后再决定是否聘用。
2.聘用
①聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，报社依据《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，与其签订期限不低于3年的聘用合同。试用期不合格的，解除聘用关系。
②此次公开招聘人员，在试用期和签订聘用合同后的工资待遇，按报社现行自聘人员有关工资待遇标准执行。
四、纪律监督
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由铜川日报社派驻纪检组监督，严肃查处违反组织纪律和廉洁纪律的行为。
五、咨询及联系方式
咨询电话：0919-2681731，0919-2681737
联系人：张杜娟、孙军莉
铜川日报社
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