广东省风力发电有限公司（以下简称“广东风电公司”）成立于1997年5月，2013年10月正式成为广东能源集团控股上市公司广东电力发展股份有限公司的全资子公司，
为满足公司快速发展需要，现广东风电公司面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.计划经营专责1人
2.开发专责1人
3.工程管理专责1人
二、招聘条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；
2.原则上需具有普通高等院校本科及以上学历；
3.原则上年龄在35周岁以下，或有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下，年龄计算日期截止至
4.具有3年及以上相关要求工作经验。工作资历计算截至
5.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力；
6.与广东风电公司（平台）员工没有存在夫妻、直系、三代以内旁系、近姻亲属关系；
7.符合聘用岗位所要求的其他条件。
三、岗位职责
具体详见附件《广东省风力发电有限公司社会招聘岗位职责及条件表》
四、薪酬待遇
薪酬面议，五险一金齐全，享受企业年金、补充医疗、法定节假日，员工宿舍、工作餐、每年健康体检等福利。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试面试、体检、正式录用等程序进行。
（一）报名
1.应聘人员下载并填写附件2《广东省风力发电有限公司招聘报名表》，报名表、个人简历与其它证件、证书扫描件（身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其它相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱:fengdianzp@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。
2.报名时间为公告发布之日起至
3.有下列情况之一者不得报名：
（1）不符合招聘岗位条件的；
（2）曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（4）签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
（5）应聘后即构成回避关系岗位的；
（6）法律法规规定不得参加应聘的其他情形。
（二）考核测评
通过简历筛选的应聘者，参加笔试、面试考核测评。
六、其他事项
1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责，并应如实告知等情况。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
2.拟聘任人选需要进行人事档案审核。
3.应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上的视为弃权，取消应聘资格。
4.本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东风电公司有权少招或不招。
5.应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
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附件1：广东省风力发电有限公司社会招聘岗位职责及条件表.docx
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来源链接：
https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24606.html
