为加强岳阳经济技术开发区国有企业专业人才队伍建设，助推岳阳经济技术开发区高质量发展，结合区属国有企业岳阳长信投资发展有限公司发展需要，经区工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘专业人才6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持考核与考察相结合的原则；坚持公正、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位计划
本次招聘专业人才6名，其中：综合管理部行政专员1名，风险管控部货控专员1名，市场业务部部长、外贸专员各1名，财务融资部财务专员、融资专员各1名。详见岳阳经济技术开发区国有企业公开招聘专业人才岗位需求表（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年6月及以前出生，35周岁以下是指1987年6月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准；
5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。
（二）不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；
6.法律规定的其他情形；
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
四、程序和要求
（一）报名
1.公告发布。在岳阳经济技术开发区门户网站、岳阳人才信息网等网络媒体发布招聘公告。
2.报名方式。本次招聘采取“网络报名”方式，应聘人员将岗位所需资料发送至QQ邮箱：27905453@qq.com；联系人：熊艳；联系电话：15387306888。
3.报名时间。2023年6月2日9:00-6月9日下午18:00，共8天，逾期不予补报。
4.报名时需提供材料。①报名表（附件2，表上须有相片和本人签名）；②本人第二代居民身份证（正反）；③学历（学位）证书（留学回国毕业生另须提供教育部留学服务中心认证书）；④有效期内带二维验证码的“学信网”的学历、学位《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；⑤专业技术职称证书；⑥工作经历证明。将以上资料按顺序以PDF形式扫描在“一个文档”（文档名以“报考岗位+姓名”形式命名）连同“近期一寸免冠彩色电子照片”发送至指定邮箱。
考生必须及时、准确、全面地填报信息和发送材料。在规定时限内，报名信息和材料不全的，考生应按要求补充完善报名信息和材料，因考生原因导致报名不成功的，责任自负。
5.报名注意事项
（1）每名应聘人员只能报考1个岗位，多报视为无效。
（2）应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。
（3）应聘人员必须诚信报考，如实填报、发送个人相关信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，记录期限为五年。
（4）未按要求填报、发送个人相关信息和材料的，视为放弃报名。
（二）资格审查
区国有企业招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格审核，主要审查应聘者年龄、学历（学位）、职称证书、工作经历等是否符合任职条件，并根据审查结果确定入围面试名单。
资格审查合格人员才能进入下一个环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现应聘人员不符合招聘条件要求或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（三）考试
1.考试采取面试形式。面试时间、地点和相关要求另行通知。
2.面试开考比例为1:3，报名人数达不到1:3的，由区国有企业招聘工作领导小组研究决定。
3.面试为结构化面试，主要测评应聘者业务熟练度、综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试满分为100分。
4.招聘岗位实际参加人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于所有实际面试人员总成绩平均分数的85%，才能进入下一环节。
（四）体检
根据招聘岗位计划，按该岗位考试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。体检时间地点另行通知，其费用由体检对象承担。
体检合格人员为考察对象。
（五）考察
考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（六）递补规定
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）确定拟聘对象
区国有企业招聘工作领导小组根据面试、体检、考察等综合情况，确定拟聘对象。
（八）拟聘公示
拟聘对象在岳阳经济技术开发区门户网站公示，公示时间为5个工作日。拟聘对象公示期间无异议的，或公示期有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（九）聘用及待遇
公示期满后，按相关法律法规办理聘用手续，签订劳动合同，最低服务年限为5年（包括试用期）。薪酬总额约为15万元/年及以上（详见附件1，其中市场业务部部长一职薪酬面议），具体由基本薪酬和绩效年薪组成，并按国家有关法律规定，缴纳“五险一金”。
聘用人员设试用期3个月，试用期工资按正式聘用工资标准85%逐月发放，试用期表现不合格的不予聘用。试用期满，经考核合格者办理正式国企员工聘用手续。
五、联系电话
咨询电话：15387306888（岳阳长信投资发展有限公司）
监督电话：0730-8720810（区纪工委监工委）
本公告解释权归区国有企业招聘工作领导小组。
附件：
1-岳阳经济技术开发区国有企业2023年公开招聘专业人才岗位需求表.xls
2-岳阳经济技术开发区国有企业2023年公开招聘专业人才报名表.docx
岳阳经济技术开发区国有企业招聘工作领导小组办公室
2023年6月2日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yykfq.gov.cn/28420/28440/content_2076891.html
