为进一步加强镇（街办）就业创业、人才振兴等工作力量，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，经研究决定面向社会为镇（街办）公开招聘劳动保障协理员。现就有关事项公告如下。
一、招聘名额
共计招聘10名，其中江口镇、紫街办各2名，其余各镇各1名。报考不具体明确到报考单位，由县人社局统一进行分配。
二、招聘条件
1.应往届大专以上学历的高校毕业生。
2.本县户籍，年龄18周岁以上35周岁以下（1988年6月5日至2005年6月5日期间出生）。
3 .具有一定的文字写作能力，熟悉电脑操作。
4 .身体健康，品行端正，热心为群众服务。
三、招聘方法及步骤
1.发布公告。本次招聘在留坝县人民政府网站发布招聘公告。各镇（街办）组织发动符合报考条件的人员积极参与。
2.报名。2023年6月12日起至6月15日报名，共计5天。有报考意向者填写《留坝县劳动保障协理员公开招聘报名登记表》（登记表从留坝县人民政府网站下载，网址：http://www.liuba.gov.cn/），持毕业证、身份证、户籍本原件及复印件（应届毕业生提供有效验证期内的《教育部学籍在线验证报告》教育部学信网www.chsi.com.cn打印），以及2张2寸免冠照片，到县人社局人事管理股报名。逾期不再接受报名。
3、资格审查。资格审查采取现场报名现场审核的方式进行。由县人社局负责制作《准考证》，6月19日各位考生到县人社局人事管理股领取《准考证》。
4、考试。考试实行百分制，主要测试应聘人员文字写作能力和计算机应用操作能力。考试定于6月25日上午9时进行，具体地点等相关要求在《准考证》上予以明确。
5、公示成绩。测试结束后次日在留坝县人民政府网站公布考试成绩，按照报考人员从高分到低分确定进入体检和考察人选。考试成绩相同者，同时进入体检和考察。
6、体检和考察。体检按照《公务员录用体检标准》进行体检。考察重点考察拟聘用人员的道德品行、遵纪守法情况，以及开展工作所具备的沟通交流等基本能力。根据考试成绩、体检和考察结果，按考试得分从高到低依次聘用，同等条件下优先从建档立卡脱贫户大学生或毕业两年内未就业高校毕业生以及从事过就业创业、人才振兴等工作的人员中选聘。
体检、考察不合格人员，取消拟聘资格，按本次报考人员成绩顺次递补确定体检、考察对象，进行体检和考察。
拟聘用人员自愿放弃的，按照本次报考人员考试成绩顺次递补，进行体检和考察。
7、聘用。拟聘人员名单在留坝县人民政府网站公示5天，期满无异议，试用1个月，试用期满经考核合格能够胜任工作的，签订劳动合同。不能胜任工作的取消聘用。
三、工作职责、待遇及日常管理
（一）工作职责
1、负责做好就业创业、人才振兴、社会保障、劳动保障等各项工作；
2、负责做好就业创业、人才振兴、社会保障、劳动保障等各类惠民政策宣传以及做好各种表册的统计填报及文档资料的处理等工作；
3、负责做好相关档案资料收集、整理和归档；
4、负责做好安排的其他临时性工作。
（二）工作补贴及待遇
劳动保障协理员工资福利待遇按照目前在岗聘用劳动协理员工资待遇标准执行，购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
（三）日常管理
劳动保障协理员由县人社局与之签订劳动合同，派驻镇（街办）专职从事就业创业、人才振兴、社会保障、劳动保障等工作。县人社局相关科室、单位负责业务培训、指导和考核，日常管理工作由各镇（街办）负责。对不服从管理，工作造成重大失误的，连续旷工超过10天或者1年内累计旷工30天的，依法解除劳动合同。
留坝县人力资源和社会保障局
2023年6月5日
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