中国科学院微生物研究研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，具有重要影响力的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室（与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建）、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室五个重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心，高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。
现面向海内外招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟！
一、包括可不限于以下招聘领域（15-20人）
1、分子生物学与变革性生物技术
2、基因组与生物信息学
3、微生物多样性与生物大数据
4、微生物互作与微生物组工程
5、现代疫苗与抗感染药物
6、病原与宿主（人类和动植物）互作
7、农业微生物组
8、虫媒病（农业和健康方向）
二、招聘条件与支持方式
（一）领军人才
1、岗位任职条件
原则上年龄不超过50周岁（截至申报当年度1月1日），具有博士学位，已经是国际上本领域公认的领军科学家，在知名大学（科研机构或大型研发机构）工作并已经取得杰出的科研成果，能引领本学科领域的发展方向。
海外申请人：应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。
国内申请人：应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风；具有较强的组织协调能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；身体健康，全时全职在岗工作。
2、科研支持
（1）科研启动经费1000-1500万。
（2）200㎡-250㎡实验及办公空间，提供国际一流中大型设备共享平台支撑条件。
（3）研究所全力支持申请各类国家、中科院人才项目。
3、薪酬福利
（1）不低于100万的协议年薪，安家补贴360万。
（2）配备研究所周边位于科学园南里、紫金书院、奥林春晓的优质人才周转房及优惠租房补贴。
（3）解决本人、配偶及子女北京市户口，协助落实配偶工作及子女进入中科院下属幼儿园和协议相关学校入学。
4、团队配备：
（1）自主选聘各类工作人员，配置3-5个事业编制指标，每年2-4个研究生，博士后、劳务派遣人员若干。
（2）自主招聘博士后，研究所与中科院共同补贴博士后工资及五险两金。
（二）青年学术带头人
1、岗位任职条件
原则上年龄不超过40周岁（截至申报当年度1月1日），具有博士学位，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。
海外申请人：应具有取得博士学位后在海外知名高校、科研机构或大型企业研发机构连续不少于3年（含）科研工作经历。
国内申请人：应具有取得博士学位后在知名高校、科研机构或大型企业研发机构连续不少于3年（含）科研工作经历（非科学院内），或具有担任副教授或相当岗位的任职经历（非科学院内），或非科学院内博士毕业生且已履行不少于一个聘期的院特别研究助理。
具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风；具有较强的组织协调能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；身体健康，全时全职在岗工作。
2、科研支持
（1）科研启动经费500-1000万。
（2）150㎡-200㎡实验及办公空间，提供国际一流中大型设备共享平台支撑条件。
（3）研究所全力支持申请各类国家、中科院人才项目。
3、薪酬福利
（1）不低于60万协议年薪，安家补贴210万。
（2）配备研究所周边位于科学园南里、紫金书院、奥林春晓的优质人才周转房及优惠租房补贴。
（3）解决本人、配偶及子女北京市户口，协助落实配偶工作及子女进入中科院下属幼儿园和协议相关学校入学。
4、团队配备：
（1）自主选聘各类工作人员，配置3-5个事业编制指标，每年2-4个研究生，博士后、劳务派遣人员若干。
（2）自主招聘博士后，研究所与中科院共同补贴博士后工资及五险两金。
（三）青年研究组长
1、岗位任职条件
原则上年龄不超过35周岁（截至申报当年度1月1日），具有博士学位，应具有取得博士学位后在海外知名高校或科研机构连续不少于3年（含）科研工作经历。在相关研究领域取得突出业绩,具有组织领导研究队伍开展科研或开发工作的能力，取得国内外同行认可的科研成果，具有优良的科技创新潜质和成为优秀研究组长的潜力。
具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风；具有较强的组织协调能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；身体健康，全时全职在岗工作。
2、科研支持
（1）科研启动经费100万。
（2）130㎡-180㎡实验及办公空间，提供国际一流中大型设备共享平台支撑条件。
（3）研究所全力支持申请各类国家、中科院人才项目。
3、薪酬福利
（1）不低于50万协议年薪，安家补贴20万。
（2）配备研究所周边位于科学园南里、紫金书院、奥林春晓的优质人才周转房及优惠租房补贴。
（3）解决本人、配偶及子女北京市户口，协助落实配偶工作及子女进入中科院下属幼儿园和协议相关学校入学。
4、团队配备：
（1）自主选聘各类工作人员，配置3-5个事业编制指标，每年2-4个研究生，博士后、劳务派遣人员若干。
（2）自主招聘博士后，研究所与中科院共同补贴博士后工资及五险两金。
除以上岗位需求以外,特别优秀人才和团队可“一人一策、一事一议”方式配套项目支持、科研条件、团队和福利保障等方案。
三、招聘程序
（一）应聘方式
1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将应聘材料发送至hrservice#im.ac.cn。附件形式的《应聘申请表》请命名为“微生物研究组长申请表+姓名+现单位+高校人才网”。
2、递交申请时间全年随时受理。
（二）应聘材料
1、填写《中国科学院微生物研究所研究组长应聘申请表》（详见附件）；
2、未来研究工作计划；
3、发表论著首页、近5年3篇代表性论文全文、参与项目证明、授权专利等扫描件；
4、3名本领域海内外知名专家推荐信；
5、相关证明（重要成果证明、海内外任职情况证明、学历学位证明、获奖情况证明等），以及身份证或护照等扫描件；
6、本人认为有必要提供的其他相关材料。
四、联系方式
通讯地址：北京市朝阳区北辰西路1号院3号（邮编：100101）
中国科学院微生物研究所
人事处周畅、刘媛hrservice#im.ac.cn
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