江西国控私募基金管理有限公司2023年6月招聘33名工作人员公告

共计2个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2023-06-07
  • 截止日期:2023-06-21
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、公司简介

江西国控私募基金管理有限公司(以下简称“国控基金”)为江西省国有资本运营控股集团有限公司全资子公司(以下简称“江西国控”),基金管理人登记编码为P1073360。国控基金依托万亿大平台,构建千亿产业大基金矩阵,进行市场化、专业化运作。

“万亿大平台”——江西国控成立于20045月,是江西省人民政府批准设立、省国资委履行出资人职责并授权经营的国有资本投资运营平台,信用评级AAA。江西国控以打造国内一流省级国有资本运营公司为目标,加快建设江西省属国企国有资本运营主平台,高水平、创新性产融结合省级融资大平台和省域重要产业引领性投资新平台。

“千亿大基金”——国控基金负责江西国控组建的江西省现代产业引导基金的运营管理,总规模3000亿元。引导基金将围绕江西省科技创新和“2+6+N”产业,按照“政府引导、企业主体、市场化运作、专业化管理”的原则,充分发挥基金的引导和撬动作用,促进资本招商和科技成果转化及产业化应用,精准扶持江西省产业培育发展、转型升级,加快构建现代产业体系,实现产业引导和经济效益共赢,不断提高江西省经济质量效益和核心竞争力。

二、招聘需求及条件

本次公开招聘计划人数为33人。

(一)基本条件

1.政治立场坚定,坚持中国共产党领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,践行社会主义核心价值观,廉洁自律,诚实守信,品行端正。

3.部门副总经理岗位原则上不超过40岁,高级经理、经理岗位原则上不超过35岁。

4.年龄、工作经验计算截止日期为2023621

(二)具体条件

具体岗位职责和任职资格详见附件《国控基金2023年第二批招聘岗位汇总表》。

岗位表(请点击链接查看详情)

(三)特别优秀人员,招聘条件可适当放宽。

(四)具有下列情形之一的,不得报名:

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.曾被开除公职的;

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

7.其他原因不适宜报考的人员。

三、薪酬福利

(一)提供具有市场竞争力的薪酬,按国家有关规定缴纳五险一金,并享受其他规定的福利待遇。

(二)对公司新引进的首次在昌工作(以首次在昌缴纳社保为准)的高层次人才,给予一定的安家费,分2年逐月随工资发放。其中具有正高级专业技术资格或博士学历人才发放安家费12万元/人;具有全日制硕士学历,且为“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校毕业的人才,发放安家费6万元/人。

(三)经认定为江西省、南昌市等高层次引进人才,可享受相应人才待遇。

四、招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、测试、考察录用等程序进行。

五、报名方式

(一)报名方式:本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录(https://www.jxrcfw.com/exam/list),注册并登录报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。

(二)报名截止时间:202362124

六、其他说明事项

(一)本次招聘应聘人员只能报考一个岗位,应聘人员报考岗位应符合回避原则:凡与国控基金领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,应遵循回避原则。

(二)应聘人员报名时务必正确填写常用手机号,确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的,我司不承担任何责任。

(三)资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

七、联系方式

联系人:涂女士,联系电话:0791-88856636

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/6/5/art_23065_4484242.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP