因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位和人数
执法协管岗位1名。
二、招聘条件
1.政治素质好，工作严谨细致，责任心和事业心强，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录，有相关工作经验者优先。
2.35周岁以下（即1988年5月以后出生）。
3.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。
4.具备24小时值班需求。
5.体检合格，身体健康，无重大疾病或传染病，具有正常履职的身体条件。
6.下列情形之一者不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的；
（3）聘用后即构成回避关系的；
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的；
（6）法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名事项
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：采用网上报名方式，报考人员填写《泉州市洛江区应急管理局编外工作人员报名登记表》（见附件），并将相关报名材料发送至邮箱：ljyjjzp@163.com，逾期不予受理，相关材料包括：
（1）报名登记表电子版（见附件）；
（2）2寸标准彩色数码证件照电子版；
（3）身份证、毕业证及相关证明材料扫描件。
3.资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。经泉州市洛江区应急管理局初步核验，符合条件的报考人员接通知后，携带报名材料原件至泉州市洛江区应急管理局（洛江区万荣街97号区政府机关大院前楼一楼）进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。
四、招聘方式
通过面试+笔试方式，并结合评估个人工作经历及表现等情况进行考察审核，最终确定招聘人选。具体面试、笔试时间地点另行通知。
五、聘用人员管理及薪资待遇
经面试、笔试和审核合格后，由洛江区劳务派遣公司统一办理相关聘用手续，试用期3个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资待遇按洛江区《关于规范编外用工招聘管理等工作的通知》（泉洛政人社[2019]118号）规定执行。聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。本次公开招聘结果3个月内有效，原则上如遇聘用人员主动离职、解聘等情形，由区应急管理局直接按照招聘考试结果排名顺序递补聘用人员。
六、其他事项
1.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：小苏，电话：0595-22632007（工作日上班时间，上午：8:00-12:00，下午：3：00-:6:00）。
2.考察入围后需经体检合格方能办理入职手续，体检费用由应聘人员自理。
3.报考人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定及提供虚假信息（含审核期间提供的证明材料等），立即取消面试、笔试、聘用资格或解除劳动合同。
4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。
泉州市洛江区应急管理局
附件下载
附件：泉州市洛江区应急管理局编外工作人员报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202306/t20230606_2889218.htm
