根据《中共喀喇沁旗委机构编制委员会2022年第六次会议纪要》（喀党机纪字[2022]6号）及赤峰二中国际实验学校和美分校绿色通道引进教师事宜，赤峰二中国际实验学校和美分校根据工作需要，引进学科教师编制2人。
一、引进原则
（一）坚持公开、公正、择优的原则。
（二）坚持师德与实绩并重的原则。
（三）坚持编制管理、空岗选聘、资格准入的原则。
（四）坚持学科配套、结构合理、德才兼备的原则。
二、引进计划
小学数学1人，初中地理1人。
引进计划可以根据学校需要和面试情况调整，当引进岗位无符合进入体检和综合考察人员时，可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。
三、引进资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力；
4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，能适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
1.高校毕业生学历要求，具备下列条件之一者，均可报名：
①教育部直属六所师范院校全日制本科免费生及以上学历（包括内蒙古师范大学）。
②省属重点师范院校师范类全日制硕士研究生及以上学历。
③第二轮“双一流”建设高校（学科）全日制硕士研究生及以上学历。
④2022年QS世界大学排名前1000名毕业的海外硕士研究生及以上学历（本科学段为全日制本科）。
2.高校毕业生专业及其他条件：
①2023年应届毕业生及往届毕业生均可报名。
②所学专业应与所报岗位学科要求一致。
③年龄在30周岁以内(
④应取得与报考岗位相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。2023年毕业生暂未取得教师资格证人员，须在办理入职手续前取得相应种类或以上层次教师资格证且任教学科与所报岗位一致，否则不予聘用。
⑤具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
⑥本硕专业相符或相近。
（三）不得报名的情形
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.读书期间曾受过校级处分人员；
7.已经与其他单位签订聘用合同的人员或在近三年赤峰市人员引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
四、引进程序
（一）成立人才引进考核领导小组
组长：王利国（喀喇沁旗人民政府副旗长）
副组长：张明旭（喀喇沁旗委组织部副部长公务员局局长）
贾兴文（喀喇沁旗委编制委员会办公室主任）
高辉（喀喇沁旗人力资源和社会保障局局长）
田久军（喀喇沁旗教育局局长）
成员：孟浩（喀喇沁旗委组织部干部科科长）
闫海龙（喀喇沁旗委编制委员会办公室副主任）
路晓伟（喀喇沁旗人力资源和社会保障局副局长）
马广程（喀喇沁旗教育局副局长）
黄宏君（喀喇沁旗纪委监委驻教育局纪检监察组长）
王寿池（喀喇沁旗教育局人事股股长）
李汉杰（赤峰二中国际实验学校和美分校校长）
领导小组办公室设在旗教育局，办公室主任由教育局长兼任。
（二）引进方式
采取网上报名审核、到校集中面试的引进方式。招聘小组根据报名审核情况，择机组织面试和试讲，根据合格成绩择优录用。被录用者政审考察、体检合格后办理入职手续。
（三）引进程序
1.发布公告
赤峰二中国际实验学校和美分校到人才引进领导小组办公室审核备案后在赤峰市喀喇沁旗人民政府网站发布人才引进公告。
2.报名时间
自本公告发布之日开始报名，报名截止时间和资格审核通过人员另行公告。
3.报名方式
应聘者可在网上报名，并将本人报名登记表、简历及相关资格证书（扫描件）在规定时间内压缩打包发至学校邮箱hemeixuexiao@sina.com，（不得重复发送）邮件标题格式为：报考学科岗位名称＋毕业院校＋姓名。《报名登记表》（附件）请在喀喇沁旗人民政府官网公告中下载使用。
（1）上传材料
a.报名登记表
b.相关证件原件的扫描件，具体有：
①本人身份证扫描件；
②毕业证、学位证原件扫描件；2023年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明扫描件（内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否公费师范生，加盖教务部门或院系公章）；
③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）；2023年高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告扫描件；
④教师资格证扫描件；2023年高校毕业生提供师范类院校教师资格证明扫描件；
⑤普通话等级证书扫描件；
⑥奖励及其他材料扫描件：如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。
（2）报名者同时扫描以下二维码填写信息登记表，否则不予审核。
4.资格审核
网上报名后，由招聘单位对报名人员进行初审，旗教育局人事股复审，符合“引进条件”的报名人员面试不设开考比例，划定最低成绩合格线。
5.面试和试讲
面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。
（1）试讲与面试：
①考核领导小组依据引进学科确定试讲时间、地点和内容。面试过程中不得透露个人相关信息；
②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为8分钟；
③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间为10分钟；
④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。面试总分值为100分，面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线者不进入下面环节。
（2）说明：
面试时间、地点等事宜另行通知。参加面试者需提供报名时提交材料的原件与复印件，以备现场审核。
6.确定拟引进人员名单
面试考核领导小组将按照面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试情况，引进岗位无符合进入体检和综合考察人员，经评委合议后可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。
7.公示
对拟引进人员结果在赤峰市喀喇沁旗人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。
8.体检与考察
（1）体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
（2）考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。
（四）聘用和待遇
公示无异议且考察、体检合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期1年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。
聘用人员服务期限5年以上。
五、政策咨询
（报名期间上午8:30－12:00，下午14:30－17:30接受咨询）。
赤峰二中国际实验学校和美分校
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.klq.gov.cn/contents/2496/29746.html
