遵义医科大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、牙防为一体的三级甲等口腔专科医院。现有在职职工460余人，其中教授23人，副教授52人，博士32人、硕士137人。
我院是国家级执业医师实践技能考试暨考官培训基地（口腔类别）、国家住院医师规范化培训基地、贵州省首家中国"微笑列车"行动A级合作医院、贵州省口腔医疗质量控制中心、贵州省口腔医学美容培训基地、贵州省口腔医学人才基地、贵州省优秀教学团队、贵州省临床重点专科、中华口腔医学会口腔专业护士临床实践培训基地、遵义市医保定点医院。
医院承担了本科教学、研究生培养、住院医师规范化培训及各级各类继续教育项目。每年接收规范化培训医生近60名，培养研究生70余名。
遵义医科大学附属口腔医院（新蒲院区）按照全国一流的口腔医院进行建设。新院区总用地面积
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员15名，其中，管理人员1名，专业技术人员14名。
具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属口腔医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
（六）年龄在18周岁以上（
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。如为2023年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供完成规培课时并能参加结业考试证明材料，并在办理聘用手续环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取
（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件（详见附件1）。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）、遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）发布公开招聘公告。公告时间从
（二）报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1.报名时间及要求
报考人员须在
报考人员须仔细阅读《遵义医科大学附属口腔医院2023年公开招聘事业编制工作人员方案》以及网上报名系统中的告知事项，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求，诚信报名、诚信考试、诚信履约。
报考人员根据所报岗位要求,选择一个岗位进行报名并如实填写报名表。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。
提交报名申请后应及时登录査看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。
2.网上资格初审
我院对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审，资格初审所需材料内容与资格复审提交材料要求一致。经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。应聘人员须于
网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。
3.网上缴费
通过资格初审的应聘人员须于
每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的：其中，招聘岗位“学历学位要求”为“研究生学历、硕士学位及以上”的，按报考实际人数开考，但应聘人员笔试成绩须达到60分及以上（满分100分）才能进入下一环节；招聘岗位“学历学位要求”为“本科学历、学士学位及以上”的，经贵州省卫生健康委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消，岗位招聘计划减少或取消情况在贵州省卫生健康委员会官网（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）公布。
4.公示报名成功人员及打印准考证
应聘人员经“公开招聘报名系统”确认缴费成功后完成报名，报名成功人员名单将在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）公布。考生在公布的时间内登录“公开招聘报名系统”下载并打印准考证。
应聘人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与遵义医科大学附属口腔医院人事科联系，咨询电话：0851—28640374。
（三）笔试
笔试在贵州省卫生健康委的指导和监督下,由遵义医科大学附属口腔医院组织实施。
1. 笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。
2.笔试范围：
（1）专业技术岗位：岗位相关专业知识；
（2）管理岗位：公共基础知识。
笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。
笔试采取闭卷作答形式，笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）公布。
报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。
（四）资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由遵义医科大学附属口腔医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.确定和公布资格复审人员名单。
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。岗位要求为硕士研究生及以上的，单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩60分及以上（满分100分）的人员确定进入资格复审。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）上公布。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试有效成绩从高到低依次进行递补。
2.资格复审需提交材料。
（1）公开招聘报名系统在线打印并签字的《遵义医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员报名表》1份；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；
（4）在编在职及国有企业人员需提供所在单位及有人事管理权限主管部门同意报名的证明（附件2）,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料；
（6）考生在报名表中填写获奖情况均须提供相关资料原件及复印件1份。
（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.相关说明：
（1）应聘人员应关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,后果由应聘人员本人承担。
（2）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的,不能通过资格复审。
（3）凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员,不能进入下一环节,空缺岗位将按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审,并在48小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。
（4）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，需提供委托人亲笔签字的《委托书》（附件3）原件及被委托人身份证原件及复印件1份。
（5）资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件要求等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
（五）面试
面试在贵州省卫生健康委的指导和监督下,由遵义医科大学附属口腔医院组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）上公布。
1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
2.面试方式及内容
面试方式：结构化面试
面试内容：主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。
面试成绩以百分制计算，未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）上公布。
（六）总成绩计算
应试人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）上公布。
（七）体检
面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检（未在规定时间内到指定医院体检的视为放弃体检）或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级以上医院进行，由遵义医科大学附属口腔医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知（应聘人员自行浏览遵义医科大学附属口腔医院网站查询）。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医科大学附属口腔医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2023年应届大中专及以上毕业生。
4.现役军人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（九）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（十）办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，由遵义医科大学附属口腔医院按规定办理审批及聘用手续。
2.报到事宜
（1）拟聘用人员自行登录遵义医科大学附属口腔医院网站（https://www.zykq.org）查询报到时间和地点。
（2）拟聘用人员须在规定时间到遵义医科大学附属口腔医院报到。拒不报到或未按要求在规定时间内报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）公开招聘工作在遵义医科大学附属口腔医院党委的统一领导下，成立遵义医科大学附属口腔医院公开招聘工作领导小组。公开招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
（二）遵义医科大学附属口腔医院纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）工作电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：0851-28640374。
（四）监督电话：0851-28608009。
六、未定事宜，由遵义医科大学附属口腔医院报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由遵义医科大学附属口腔医院负责解释。
附件（点击下载）：
附件1.遵义医科大学附属口腔医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及条件一览表.doc
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