湖南省陶瓷技师学院隶属省工业和信息化厅,是一所以培养中、高级技术人才为主的综合性国家级重点技工院校。学院坐落在“中国陶瓷历史文化名城”——醴陵。新校区占地面积300.8亩,建筑面积12.52万平方米,是一所集现代化、智能化、园林式、生态型、文化气息浓郁的新型校园。学院是国家级非物质文化遗产(醴陵釉下五彩烧制技艺)传承基地、国家级阳光排舞进校园示范基地、湖南省职业技能竞赛(电子技术项目)集训基地、陶瓷专业委员会秘书单位、湖南省文明校园、湖南省人才培训示范基地、株洲五彩陶瓷产业发展促进中心理事单位。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪委、纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位10个,招聘计划21名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工业和信息化厅、湖南省陶瓷技师学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
现场报名:
邮箱报名:
2.报名地点
湖南省醴陵市长庆示范区湖南省陶瓷技师学院办公楼403、404室组织人事科。
3.报名方式及报名材料
采取现场报名和邮箱报名相结合的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
现场报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省陶瓷技师学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份。②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。
邮箱报名材料:请应聘人员将现场报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱258133418@qq.com,并与学院组织人事科确认是否收到邮件。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于
招聘岗位有中共党员(含预备党员)要求的,应聘人员必须提供本人近3个月内由现所在党组织开具的党员身份证明材料(盖党组织公章并由党组织负责人签字)。
本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员现场或邮箱报名材料进行初审,通过资格初审人员名单在湖南省陶瓷技师学院网站公布。通过资格初审的应聘人员请在学院组织人事科领取准考证,领取准考证时间另行通知。考生须知、考试时间、地点见准考证。
2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,分数并列者一并入围。通过资格复审人员全部进入试讲和实际操作能力测试。资格复审的时间、地点和各环节的考试通知在湖南省陶瓷技师学院网站公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘A类、B类岗位:采取笔试、试讲、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,试讲成绩占综合成绩的30%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的教育基础知识,内容包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德等,总分100分。
试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式,主要测试应聘人员的教学能力、专业知识和语言表达能力等,总分100分。
实际操作能力测试:通过资格复审人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试主要测试应聘人员的专业素质、实际操作能力等,总分100分。
②应聘C类岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,试讲成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的教育基础知识,内容包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德等,总分100分。
试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式,主要测试应聘人员的教学能力、专业知识和语言表达能力等,总分100分。
3.合格分数线
经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试讲、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省陶瓷技师学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省工业和信息化厅审查。拟聘用人员名单在湖南省陶瓷技师学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-22029820(学院组织人事科)
举报电话:0731-22029821(学院纪检监察室)
湖南省陶瓷技师学院
附件1:湖南省陶瓷技师学院2023年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230607_29370169.html
