一、岗位信息
（一）机构客户部
1.岗位名称：机构经纪推动岗
招聘人数：6
工作地点：北京
岗位职责：
（1）负责私募证券基金、量化投资、T0机构、VIP客户的开发与落地；
（2）负责上市公司及相关中介业务的落地与承揽工作；
（3）负责引进优质私募产品准入公司产品代销、种子基金等工作；
（4）负责推广并促进私募机构实盘参加财达证券私募实盘大赛；
（5）促进所负责辖区分支机构的机构业务团队的组建与培训工作，并协助其团队进行业务拓展；
（6）财富管理与机构业务委员会及机构客户部所安排的其它工作。
任职要求：
（1）具备硕士及以上学历背景，财经、法律、管理等相关专业，35岁以下，具有2年以上财经、管理、销售等相关工作经验，私募证券从业、熟悉高频量化交易优先；（条件特别优秀的，年龄和学历可适当放宽）
（2）熟悉私募证券基金运营模式，了解量化、高频交易、日内T0、策略多头等私募；
（3）有私募证券基金销售或活动组织经验，对VIP客户、VIP交易通道有一定了解；
（4）对以金融科技为支撑的证券行业转型有深刻认识和理解，熟悉互联网背景下的创新业务模式，并有相关工作经验；
（5）熟悉金融、证券法律法规，熟悉证券行业和金融产品；
（6）通过证券一般业务水平评价测试。
2、运营支持岗
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
（1）业务经办，包括按照公司各项业务管理制度，在授权范围内，具体经办、复核各项柜面业务，保管业务凭证与客户档案，并负有客户信息保密责任；
（2）基础服务，包括负责客户接待、引导分流、风险揭示、风险测评、客户表单填写指导、交易规则咨询、投诉受理、交易软件使用辅导、投资者教育等基础服务工作。
（3）系统建设，负责专业交易系统的规划、建设、测试和日常维护，日常交易支持和系统升级，协助系统推广等工作；
（4）系统维护，负责专业交易系统的客户管理，对分支机构提交的专业交易系统申请材料进行审核；为机构客户开通和变更专业交易系统权限；建立专业交易系统使用客户台账，及时了解机构客户系统使用需求，协助做好系统功能升级及改造工作；协调信息技术中心和系统提供商做好机构客户日常交易系统使用问题的处理；
（5）私募大赛工作支持，负责私募大赛的策划、筹办、赛程跟踪、数据统计、系统运维、线上和线下活动的组织，以及私募大赛衍生的相关工作；
（6）财富管理与机构业务委员会及机构客户部所安排的其它工作。
任职要求：
（1）具备硕士及以上学历背景，财经、法律、管理等相关专业，35岁以下，具有2年以上财经、管理、销售等相关工作经验，私募证券从业、熟悉高频量化交易优先；
（2）2年以上证券公司柜面业务特殊机构及产品户服务经验；
熟悉证券公司及分支机构中后台各岗位工作，并对柜台、客服、营销管理等工作有一定了解；
对证券公司业务系统有一定了解，熟悉系统的基本原理、应用及规范；
有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力，能够承受压力；
通过证券一般业务水平评价测试。
二、发展平台及福利
1、平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2、培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3、职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日；
5、福利：五险二金等。
三、应聘方式
1、请登录
“国聘网”官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：
2、每人限报1个岗位，经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；
4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
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来源链接：
https://www.s10000.com/main/a/20230607/113090.shtml
